Souscripteur Senior en Responsabilité Financière in Calgary

L’opportunité

Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et guidé par des valeurs, avec des collègues et des leaders inspirants ? Vous avez l’ambition et le désir d’exceller et de vous épanouir au sein du fournisseur d’assurance mondial le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada. Si vous êtes un souscripteur en Responsabilité Financière souhaitant développer votre expertise, renforcer vos relations avec les courtiers et travailler sur des risques complexes, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Zurich Canada recherche actuellement un Souscripteur Senior pour rejoindre notre équipe Responsabilité Professionnelle afin d’analyser et de souscrire les nouvelles affaires et les renouvellements en Responsabilité Financière, tout en construisant et en maintenant de solides relations avec nos partenaires courtiers. Relevant du Responsable de la souscription, Institutions financières et Responsabilité professionnelle, vous interagirez régulièrement avec le marché, en utilisant le cadre « The Zurich Way of Underwriting » pour souscrire et gérer un portefeuille de risques complexes en Responsabilité Financière, tout en garantissant un niveau de service élevé pour les clients.

Ce que vous apportez

• Utiliser de solides compétences analytiques pour gérer et développer un portefeuille de comptes en Responsabilité Professionnelle, incluant, sans s’y limiter, les erreurs et omissions diverses, les erreurs et omissions en construction, et les erreurs et omissions en fabrication, conformément aux lignes directrices de Zurich.
• Rechercher de manière proactive les opportunités de renouvellement et de nouvelles affaires afin de développer un portefeuille rentable.
• Maintenir et étendre un solide réseau de courtiers, en effectuant des visites courtiers et clients avec une préparation rigoureuse et un objectif clair.
• Adopter une approche orientée solutions et axée sur le client afin de favoriser, développer et maintenir des relations solides avec les partenaires courtiers et les clients.
• Assurer la vente croisée d’autres lignes d’affaires et services aux clients de Zurich, en offrant une solution « One Zurich » sur l’ensemble des produits et services.
• Encadrer et accompagner, le cas échéant, des collaborateurs moins expérimentés afin de soutenir le développement des compétences et la croissance de l’équipe.
• Réaliser des analyses détaillées des opportunités avec les principaux distributeurs pour identifier les axes de croissance et soutenir la planification stratégique.
• Faire preuve d’apprentissage continu et de curiosité afin de grandir avec l’équipe Responsabilité Financière de Zurich et plus largement au sein du secteur.
• Concevoir et animer des présentations marketing auprès de nouveaux courtiers et de courtiers existants pour promouvoir les capacités et l’offre de Zurich.
• Participer activement à des projets business visant à améliorer les produits et services de Zurich et rechercher de manière proactive des opportunités pour optimiser les processus et la création de valeur pour les clients.
• Soutenir des projets ponctuels, selon les besoins.

Qualifications Du Poste – Ce Que Vous Apportez

• Exigé : Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) et au moins 3 ans d’expérience en souscription ou en fonction de marché OU Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) et au moins 6 ans d’expérience en sinistres ou en soutien à la souscription OU Certification Zurich Certified Insurance Apprentice, incluant un diplôme d’associé, et au moins 1 an d’expérience en souscription ou en fonction de marché OU Certification Zurich Certified Insurance Apprentice, incluant un diplôme d’associé, et au moins 4 ans d’expérience en sinistres ou en soutien à la souscription.
• Connaissance des lignes d’affaires et des directives légales et réglementaires associées.
• Connaissance des contraintes de temps pour l’émission des offres sur les nouvelles affaires et les renouvellements.
• Expérience avec Microsoft Office.
• Souhaité : Diplôme universitaire (Bachelor) avec au moins 3 ans d’expérience en souscription de risques commerciaux en Responsabilité Professionnelle.
• Solides compétences en négociation.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles ainsi qu’en communication orale et écrite.
• Compétences avancées sur Microsoft Office.
• La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est requise pour les candidats du Québec et constitue un atout important pour les candidats hors Québec.
• La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes situées à l’extérieur du Québec.

Chez Zurich Canada, nous nous engageons en faveur de l’équité salariale. Nous déterminons la rémunération sur la base de critères objectifs tels que les compétences, l’expérience et l’équité interne. La fourchette de salaire pour ce poste est de 85 000 $ à 130 000 $. Cette fourchette reflète la rémunération attendue pour ce rôle au Canada et peut varier en fonction de facteurs tels que l’emplacement du bureau, les responsabilités spécifiques et les qualifications individuelles.

Notre culture

At Zurich, we are proud of our culture. We are passionate about Diversity, Inclusion, Equity and Belonging (DIEB). We want you to bring your whole self to work, and we want our employees to be reflective of the communities in which we live and work. Our DIEB initiatives are creating an environment where everyone feels welcome.

Nous avons une culture collaborative où la diversité de pensée est valorisée. Nous valorisons votre contribution et nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.

Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un plan de santé/avantages complet avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins spécifiques et un package de rémunération total compétitif.

Nous comprenons combien il est important de se reposer, de se ressourcer et de faire les choses que vous aimez. Chez Zurich, tous les employés reçoivent un minimum de quatre semaines de vacances par an pour faire cela.

Nous sommes également conscients que les employés ont besoin de temps libre pour des raisons personnelles. Peut-être avez-vous un rendez-vous pendant une journée de travail, un jour férié culturel ou religieux que vous souhaitez observer, ou vous avez besoin de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich reçoivent quatre jours personnels par an à utiliser à leur discrétion.

Nous nous engageons à l’amélioration continue et offrons un accès à une gamme complète d’opportunités de formation et de développement.

Nous nous soucions de nos communautés. Nos communautés sont là où vivent et travaillent nos clients, nos employés et nos actionnaires. Bien que nous puissions être fiers de la contribution à la société que Zurich apporte par le biais de notre activité principale d’assurance, nous devons également redonner à nos communautés par notre talent, notre temps et nos ressources.

Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture de travail. Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto et d’avoir reçu le prix 5 étoiles de la diversité, de l’équité et de l’inclusion d’Insurance Business Canada.

Faites la différence. Soyez mis au défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.