At a Glance
- Tasks: Underwrite complex risks and collaborate with the market to drive growth.
- Company: Join Zurich Canada, a leader in financial responsibility.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and professional development opportunities.
- Other info: Dynamic team environment with opportunities for career advancement.
- Why this job: Enhance your expertise while making a real impact in the insurance industry.
- Qualifications: Insurance certification or relevant experience, strong negotiation skills.
The predicted salary is between 54000 - 66000 $ per year.
Faites progresser votre expertise en Responsabilité Financière chez Zurich Canada, en souscrivant des risques complexes et en collaborant avec le marché.
Le poste adopte un modèle hybride avec trois jours en personne.
Vous intégrerez l'équipe Responsabilité Professionnelle comme Souscripteur Senior.
Vous évaluerez les nouvelles affaires et les renouvellements, tout en assurant un service élevé aux clients.
Vous contribuerez aussi à la croissance du portefeuille, aux solutions One Zurich et aux projets d'amélioration.
Responsabilités clés
- Rechercher des occasions de renouvellement et de nouvelles affaires
- Effectuer des analyses détaillées avec les principaux distributeurs
- Proposer des ventes croisées de produits et services Zurich
- Optimiser les processus et la création de valeur client
- Soutenir des projets ponctuels selon les besoins
Exigences
- Certification Zurich Certified Insurance Apprentice et expérience admissible
- Ou diplôme secondaire avec expérience pertinente en assurance
- Connaissance des délais d'émission des offres
- Solides compétences en négociation
- Compétences avancées sur Microsoft Office souhaitées
Mobilisez votre jugement de souscription, votre négociation et votre connaissance de l'assurance commerciale chez Zurich Canada.
Souscripteur Responsabilité Financière Senior in Calgary employer: Zurich Canada
At Zurich Canada, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a collaborative and inclusive work culture. Our hybrid leadership model not only allows for flexibility but also emphasizes professional growth through continuous coaching and performance management. With opportunities for travel and a commitment to operational excellence, we empower our employees to thrive in their careers while making a meaningful impact in the insurance industry.
