Technicien(ne) concepteur(trice) sénior en mécanique et tuyauterie industrielle in Sherbrooke

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible. Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent. Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.

L’Opportunité

Concevez ce qui vient ensuite. Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure qui façonnent les infrastructures de demain? À titre de Technicien(ne) concepteur(trice) sénior en mécanique et tuyauterie industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la modélisation d’installations complexes destinées aux secteurs minier et industriel. En collaborant avec des équipes multidisciplinaires reconnues pour leur expertise, vous participerez à la réalisation de solutions techniques novatrices qui répondent aux plus hauts standards de qualité, de sécurité et de performance. Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en conception 3D et en tuyauterie industrielle tout en développant votre expertise sur des projets variés, stimulants et porteurs d’impact à l’échelle du Québec et du Canada.

Votre impact

• Préparer des mises en page et/ou des schémas 3D pour des conceptions conceptuelles et détaillées de complexité avancée dans des dessins de conception assistée par ordinateur (CAO) 2D.
• Créer des modèles 3D dans l'environnement Autodesk Plant 3D.
• Participer aux sessions de révision des modèles.
• Examiner les dessins et la documentation sur les équipements du fournisseur de complexité modérée à avancer dans la discipline et dans d'autres disciplines pour vérifier leur conformité aux exigences du projet, et rechercher activement la résolution des écarts.
• Attribuer le travail et vérifier le travail effectué par d'autres concepteurs.
• Intégrer les facteurs de santé, de sécurité et d’environnement dans la conception.
• Analyser et formuler des recommandations indépendantes concernant les solutions à des problèmes de complexité variable, conformément aux objectifs et aux lignes directrices de l'organisation et/ou du projet.
• Organiser et prioriser une variété de projets et de tâches multiples de manière efficace et opportune, établir des priorités et respecter les délais.
• Adhérer aux codes et normes de l’industrie ainsi qu’aux pratiques et procédures du département.
• Autres tâches assignées.

Les compétences qui vous distinguent

• DEC en génie mécanique ou formation professionnelle en dessin industriel.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD/Plant 3D, Navisworks, Revit.
• PDS, PDMS, AVEVA, CADWorx Plant & P&ID, SP3D, SmartPlant P&ID, AutoPlant et Inventor (un atout).
• Être familier avec les points Cloud 3D et les outils de modélisation 3D tels que Autodesk Recap.
• 15 ans et plus d’expérience dans la conception de tuyauterie, particulièrement dans le domaine de la pétrochimie, l’industrie pétrolière et minier.
• Expérience dans la conception d’équipement industriel et connaissance des normes applicables de l’industrie et des codes, des pratiques de conception reconnues et les normes de qualité.
• Le bilinguisme est nécessaire, car l'individu sera fréquemment impliqué dans des projets pour des clients et partenaires anglophones basés à l'extérieur du Québec.
• La communication, la capacité à entretenir les relations et l’orientation vers le service client.
• L’excellence sur le plan technique et grande attention aux détails.
• Posséder une expérience en génie-conseil.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison. Grâce à la collaboration avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux, nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026. Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main. Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre. Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Joignez-vous à nous pour créer un impact. Si vous êtes prêt·e à mettre votre expertise au service de projets qui comptent, nous voulons vous entendre.

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité. C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.