Votre expertise en relations avec les employés guidera des dossiers complexes et sensibles chez WSP, partout au Canada. Le bilinguisme français-anglais est requis.
Comme conseiller principal en ressources humaines, vous soutiendrez les gestionnaires et cadres supérieurs dans des décisions à fort impact. Votre expérience couvrira les enquêtes, les risques humains, les conflits et les opérations RH. Vous contribuerez aussi aux capacités organisationnelles et à la qualité des processus employés.
Responsabilités clés:
- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux complexes de relations employés
- Diriger les enquêtes en milieu de travail et interventions appropriées
- Résoudre les situations selon les exigences légales et normes internes
- Superviser les retours au travail et les accommodements complexes
- Diffuser les pratiques exemplaires en relations avec les employés
Exigences:
- Baccalauréat en ressources humaines ou discipline pertinente
- Au moins 10 ans d'expérience progressive en ressources humaines
- Expertise en enquêtes et gestion de dossiers complexes
- Jugement, discrétion, autonomie et intégrité démontrés
- Bilinguisme français-anglais pour soutenir le Canada
Apportez votre jugement, votre influence et votre expertise en enquêtes à l'expérience employé équitable de WSP.
Conseiller principal Relations employés in Québec employer: WSP in Canada
WSP est un employeur de choix pour les professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En tant que Directeur(trice) de projet en Mécanique et Électricité, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative qui valorise la diversité des idées et favorise la croissance personnelle et professionnelle. Situé au cœur du Québec, WSP offre des opportunités uniques de travailler sur des projets d'envergure tout en contribuant à façonner l'avenir de nos communautés.
