Le recrutement de talents émergents vous motive? Chez WSP, pilotez des embauches bilingues et des programmes campus à l'échelle canadienne.
Comme Spécialiste, Acquisition de talents en début de carrière, vous accompagnez le processus complet, du besoin défini à l'embauche. Vous mobilisez les candidats, coordonnez les événements et développez des bassins adaptés aux priorités régionales. Vous collaborez avec les gestionnaires et partenaires internes pour offrir une expérience cohérente et inclusive.
Responsabilités clés :
- Piloter le recrutement des talents en début de carrière
- Définir les critères, échéanciers et méthodes d'évaluation
- Évaluer les candidats et formuler des recommandations fondées
- Coordonner salons, campagnes et séances d'information campus
- Entretenir des bassins de talents actifs et pertinents
Exigences :
- Expérience en recrutement de bout en bout
- Expérience en recrutement campus ou à volume élevé
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Solides compétences organisationnelles et événementielles
- Expérience avec un système de suivi des candidatures
Apportez votre jugement, votre bilinguisme et vos compétences de recrutement campus pour développer la prochaine génération chez WSP.
Spécialiste Recrutement Talents Débutants in Laval employer: WSP in Canada
WSP est un employeur de choix pour les professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En tant que Directeur(trice) de projet en Mécanique et Électricité, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative qui valorise la diversité des idées et favorise la croissance personnelle et professionnelle. Situé au cœur du Québec, WSP offre des opportunités uniques de travailler sur des projets d'envergure tout en contribuant à façonner l'avenir de nos communautés.
