Ingénieur(e) mécanique lourde - Hydroélectricité et Barrages in Laval

L’Opportunité

Façonnez l’avenir de l’hydroélectricité avec nous. Notre équipe est basée dans l’un de nos bureaux au Québec, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’analyse, la remise en état et l’optimisation des équipements de mécanique lourde des installations d’hydroélectricité et des barrages. Vous contribuerez à assurer la performance, la fiabilité et la sécurité d’éléments essentiels tels que les vannes, les poutrelles, les mécanismes de levage, les treuils et les systèmes mécaniques critiques qui soutiennent l’exploitation quotidienne des ouvrages hydrauliques. Votre travail aura un impact direct sur la durabilité des infrastructures énergétiques et hydrauliques du Canada.

Votre impact

• Participer à la conception des plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de projets de barrages et d'ouvrages hydrauliques/hydroélectriques;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• En support aux directeurs de projets multidisciplinaires et en lien avec les aspects de mécanique lourde d’ouvrages hydroélectriques:
• Participer à la planification et à la coordination technique;
• Exécuter le travail technique;
• Participer au développement de la capacité du groupe en lien avec la mécanique lourde d’ouvrages hydroélectriques;
• Effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou les résultats d'études aux clients;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;
• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;
• Superviser le travail d’ingénieurs, d’ingénieurs junior, de techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Participer ponctuellement à des visites de chantier et à la résolution de problèmes liés à la construction;
• Effectuer des inspections et relevés de terrain;
• Dans le cadre de projets uni disciplinaires ou dont la composante principale est liée à la mécanique auxiliaire d’ouvrages hydroélectriques:
• Assurer le leadership de / effectuer l’initiation, la planification, l’exécution, le contrôle et la fermeture d’offres de service et de projets multidisciplinaires;
• Effectuer la gestion des parties prenantes, et principalement des clients;
• Exécuter le travail technique en lien avec les aspects de mécanique lourde;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie mécanique, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Ingénieur ayant 10 ans d’expérience en mécanique lourde et/ou industrielle;
• Un minimum de 5 ans d’expérience spécifique en conception d’équipements en mécanique lourde pour des ouvrages d’adduction et de retenue d’eau et pour des centrales et barrages hydroélectriques (vannes, treuils, poutrelles, systèmes de levage, ponts roulant, grues portiques, guides, grilles à débris, etc.);
• Détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience en génie conseil considérée comme un atout;
• Sens de l'initiative, proactivité, autonomie et souci du détail;
• Capacité à travailler en équipe;
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Leadership et aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire;
• Avoir déjà travaillé sur des projets de Hydro Québec et bien connaître leurs modus operandi sera considéré comme un atout;
• Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.

Pourquoi choisir WSP?

• Fièrement canadienne – nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
• Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou ailleurs dans le monde, nous vous aidons à façonner un rôle à la hauteur de vos ambitions — car votre croissance alimente la nôtre.
• Travail flexible, véritable équilibre – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Joignez‑vous à nous pour créer un impact

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité. C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite.

Nous sommes des Visionniers et Visionnières. En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites.

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.