Gestionnaire poste électrique in Montréal

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible. Vous cherchez du sens, de la croissance, des occasions et des gens qui comprennent. Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales.

L’Opportunité

Votre impact commence ici - Joignez-nous dans un rôle de leadership où votre expertise contribuera à façonner l’ossature des réseaux d’énergie sur lesquels les collectivités comptent chaque jour. À titre de Gestionnaire de postes électriques, Québec, vous appuierez le gestionnaire national de l’ingénierie - postes électriques ainsi que d’autres services régionaux de postes électriques en dirigeant et en faisant croître une équipe d’ingénieurs et de concepteurs chargée de réaliser des projets et des programmes de postes électriques complexes et à forte incidence. Vous guiderez et développerez des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions d’alimentation sûres, fiables et prêtes pour l’avenir, au Québec et partout au Canada.

Votre impact

• Diriger la réalisation de projets de postes électriques, de la planification à l’exécution, en assurant l’excellence technique ainsi que le respect des exigences en matière de santé-sécurité, d’échéancier et de budget.
• Gérer, développer et encadrer des équipes d’ingénierie multidisciplinaires, tout en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et de développement continu.
• Agir comme conseiller de confiance auprès des clients, établir des relations solides et contribuer à la croissance des activités grâce à un leadership technique et à une vision stratégique.
• Superviser la conception, les revues et les approbations en ingénierie conformément aux codes, normes et exigences règlementaires applicables.
• Intégrer les considérations liées à la gestion des risques, à la constructibilité et à la durabilité dans la prise de décisions de projet.
• Collaborer avec les gestionnaires de projet, les équipes de construction et les parties prenantes afin de résoudre des enjeux techniques et d’exécution complexes.
• Travailler de concert avec d’autres gestionnaires de l’ingénierie au sein de plusieurs services de postes électriques afin de soutenir l’exécution des projets et le développement des employés.
• Promouvoir la santé, la sécurité et la qualité à toutes les étapes des projets, en établissant la norme pour une livraison sécuritaire.

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline connexe, ainsi qu’une expérience progressive dans la réalisation de projets de postes de transport et de distribution.
• Une expérience confirmée en leadership dans la gestion d’équipes d’ingénierie affectées à des programmes d’infrastructures complexes.
• Une expérience confirmée en poste électrique (obligatoire).
• Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou être admissible à l’obtenir.
• Une solide connaissance de la conception de postes de transport et de distribution, de la protection et du contrôle, ainsi que des normes applicables des services publics.
• Avoir travaillé avec des services publics, des organismes de règlementation et des entrepreneurs établis au Québec dans un contexte impliquant de multiples parties prenantes.
• Le bilinguisme, français et anglais est nécessaire, car l'individu sera fréquemment impliqué dans des projets pour des clients et partenaires anglophones basés à l'extérieur du Québec, ainsi qu’une expérience dans la transmission d’information technique en français.
• La capacité de conjuguer profondeur technique, réflexion stratégique, communication et leadership mobilisateur.
• Un engagement envers la santé-sécurité, la qualité et la pratique éthique de l’ingénierie, y compris une présence sur le terrain ou au chantier, au besoin.
• Carte ASP Construction (le candidat sera amené à se déplacer occasionnellement).

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison. Fièrement canadienne, nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026. Une communauté mondiale d’experts - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main. Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions - parce que votre croissance alimente la nôtre. Flexibilité et équilibre réel - nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Rémunération

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Joignez-nous pour créer un impact

Si vous êtes prêt·e à mettre votre expertise au service de projets qui comptent, nous voulons vous entendre. Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité. C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite.

Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.