Architect Market Sector Lead, Heritage, Quebec in Montréal

Architect(e) responsable régional, secteur Patrimoine Montréal, QC, Canada

Véritables chefs de file en architecture depuis plus de 65 ans, nous disposons d’un héritage qui a marqué le paysage québécois et canadien, constituant une source d’inspiration et de fierté pour l’ensemble de notre équipe. Notre équipe diversifiée est à la fois jeune et expérimentée, rigoureuse et dynamique, mais surtout sensible aux enjeux de notre époque.

Nos bureaux du Québec réalisent des projets d’envergure dans des secteurs variés, notamment le patrimoine, la culture, l’éducation et les transports. Nous avons laissé notre marque à travers des réalisations emblématiques telles que la restauration de l’Hôtel Reine Elizabeth, la réhabilitation de l’Édifice de l’Ouest sur la Colline du Parlement à Ottawa, la reconstruction du Manège militaire des Voltigeurs à Québec, le Complexe 4 Glaces à Gatineau ainsi que le nouveau Complexe judiciaire du Vieux-Montréal.

Notre pratique du patrimoine possède une vaste expérience en restauration, réhabilitation et adaptation de bâtiments historiques. Nous maîtrisons les systèmes constructifs anciens, les méthodologies et technologies de conservation, les meilleures pratiques, les considérations de conception ainsi que les sensibilités communautaires liées aux bâtiments patrimoniaux et à l’environnement bâti.

Cette expertise permet à Architecture49 de relever avec succès les défis associés à la préservation et à l’adaptation d’actifs patrimoniaux tout en répondant aux exigences contemporaines en matière de fonctionnalité, d’accessibilité, de durabilité et de sécurité des occupants.

Notre approche repose sur un processus rigoureux et collaboratif qui concilie le respect de l’authenticité historique avec l’évolution des besoins des utilisateurs et des collectivités. Elle reflète notre engagement envers l’excellence en conception, le développement durable et la responsabilité culturelle, nous permettant de réaliser des projets qui préservent la valeur patrimoniale, renforcent l’identité des communautés et créent des lieux dynamiques, résilients et durables pour les générations futures.

Notre démarche favorise également le développement durable en prolongeant la durée de vie des bâtiments existants, en réduisant les impacts environnementaux liés à la démolition et à la nouvelle construction et en préservant les récits culturels ancrés dans les lieux historiques.

Au-delà de la réalisation de projets, notre secteur Patrimoine se distingue par son engagement envers la recherche, l’innovation et le partage des connaissances. Nous sommes fiers de contribuer à redonner une fonction essentielle et durable à ces bâtiments qui façonnent notre histoire collective.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en architecture.
• Permis d’exercice en règle au Québec (OAQ).
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente, idéalement dans le domaine du patrimoine bâti.
• Une reconnaissance de l’expertise spécifique en patrimoine constitue un atout important.
• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est requise.

Responsabilités :

À titre de responsable régional de secteur, vous jouerez un rôle déterminant dans le succès et le développement de nos projets en patrimoine dans la région du Québec. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire principal de la région afin de soutenir la croissance du marché, développer de nouvelles occasions d’affaires et contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques du secteur.

Vous serez également responsable de définir les stratégies de fidélisation de la clientèle et de veiller à ce que les objectifs des projets soient atteints et mis à profit à l’échelle régionale et nationale afin de favoriser le développement de la pratique.

Le rôle comporte des responsabilités stratégiques, opérationnelles et de leadership, notamment dans les domaines suivants :

• Rigueur d’affaires et responsabilité financière : Diriger l’élaboration et l’atteinte des objectifs de revenus du secteur Patrimoine au Québec.
• Croissance ciblée et rayonnement de la marque : Développer et faire évoluer la pratique du patrimoine au Québec.
• Mobilisation et alignement des employés : Favoriser le développement des compétences, la formation et le mentorat des ressources régionales spécialisées en patrimoine.
• Excellence opérationnelle et qualité des projets : Effectuer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance du secteur.

Rémunération annuelle : 119,900$ à 159,200$

Pourquoi nous choisir ?

Architecture49 est une entreprise en pleine croissance qui offre d’intéressantes possibilités de carrière aux personnes de talent. Un groupe diversifié de spécialistes accomplis compose l’effectif de nos bureaux partout au Canada. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnes pour enrichir notre équipe.

Chez A49, nous favorisons les environnements de travail ouverts où chaque personne peut s’épanouir dans un climat de collaboration convivial. Nous briguons des projets porteurs de sens, dans lesquels nous pouvons mettre à profit notre expertise particulière et avoir une incidence positive au sein des communautés où nous œuvrons.

Nous nous engageons à offrir des chances égales et à favoriser un milieu de travail représentatif de nos équipes, de nos communautés et de notre clientèle.

Chez A49, l’accessibilité est une priorité. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidat·e·s participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Architecture49 s’est engagée en faveur des recommandations de la Commission de vérité et réconciliation.

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour A49.