Gestionnaire, Marketing de Performance - Manager, Performance Marketing

Centric Brands est un groupe de marques tendance de style de vie qui conçoit, recherche, commercialise et vend des produits de haute qualité dans les catégories de vêtements pour Enfants, Hommes et Femmes, Accessoires, Beauté et Divertissement. Le portfolio de la Compagnie comprend des licences pour plus de 100 marques emblématiques. Centric Brands a son siège social à New York et des bureaux à Montréal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, Londres et Hong Kong.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire, Marketing de performance axé(e) sur les résultats afin de prendre en charge notre stratégie d’acquisition payante et de stimuler une croissance rentable pour notre marque de mode masculine. La personne titulaire du poste sera responsable de la gestion de l’ensemble de nos campagnes médias payantes à travers l’entonnoir complet (full-funnel) sur Meta, Google ainsi que sur des canaux émergents, en optimisant à la fois la performance à court terme et la valeur client à long terme.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Planifier, exécuter et optimiser des campagnes médias payantes sur Meta (Facebook/Instagram), Google (Recherche, Display, Shopping, YouTube) et autres canaux numériques pertinents.
• Prendre en charge l’ensemble du tunnel d’acquisition, de la prospection à la conversion, en développant des stratégies visant l’acquisition de nouveaux clients tout en respectant les objectifs de CAC et de ROAS.
• Élaborer et gérer des stratégies de segmentation d’audiences, incluant les audiences similaires (lookalikes), personnalisées et le ciblage comportemental, afin d’atteindre des clients à fort potentiel.
• Analyser quotidiennement les données de performance afin d’évaluer le ROI, le CAC, la valeur à vie client (LTV), le ROAS et autres indicateurs clés; produire des analyses exploitables et des rapports réguliers à l’intention de la direction.
• Concevoir et déployer des programmes rigoureux de tests A/B portant sur les campagnes, les créations publicitaires, les audiences, les pages d’atterrissage et les stratégies d’enchères afin d’améliorer continuellement l’efficacité.
• Gérer efficacement les budgets médias, réallouer les investissements en fonction de la performance et identifier des opportunités de mise à l’échelle.
• Diriger les communications quotidiennes avec l’agence, en s’assurant que les campagnes respectent l’image de marque, les échéanciers et les budgets; agir à titre de principal décideur auprès de l’agence externe.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de création afin de développer et tester des contenus publicitaires performants, tout en respectant le positionnement de la marque.
• Suivre la performance des cohortes clients et travailler avec l’équipe CRM afin de s’assurer que les efforts d’acquisition génèrent des clients de qualité et à fort potentiel de rétention.
• Se tenir à l’affût des mises à jour des plateformes, des tendances de l’industrie et des canaux émergents; tester de nouvelles tactiques et opportunités afin de favoriser l’innovation et l’avantage concurrentiel.

AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?

• 3 à 5 ans d’expérience en marketing de performance ou en gestion de médias payants, idéalement dans un contexte DTC, commerce électronique, mode ou marques de consommation.
• Succès démontré dans la gestion de budgets médias importants sur les plateformes Meta et Google, avec une capacité éprouvée à faire croître les campagnes de manière rentable.
• Solides compétences analytiques et maîtrise d’outils tels que Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads et les outils analytiques de Shopify.
• Compréhension approfondie des indicateurs de performance, des modèles d’attribution et de l’économie de l’acquisition client, avec une expérience optimisant la valeur à vie client (LTV) et non uniquement le ROAS à court terme.
• Capacité à traduire les données en stratégies concrètes tout en respectant la voix et le positionnement de la marque.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Fortes aptitudes organisationnelles et excellente gestion du temps.
• Grand souci du détail.
• Bilingue (Français/Anglais); l’anglais est nécessaire dans ce poste puisque la personne servira les clients venant de l’extérieur du Québec.

Centric Brands Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.