At a Glance
- Tasks: Provide essential pharmacy services and collaborate with a diverse healthcare team.
- Company: Join Southern Health-Santé Sud, a community-focused health organization.
- Benefits: Enjoy a supportive work environment with opportunities for professional growth.
- Other info: Embrace a culturally diverse workplace with flexible scheduling options.
- Why this job: Make a real difference in people's lives while working in a vibrant community.
- Qualifications: Must be a licensed pharmacist with strong communication skills in both English and French.
The predicted salary is between 69300 - 84700 $ per year.
Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversifiée au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie. En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes.
Faites partie de l'équipe de Southern Health-Santé Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous à une région qui offre un style de vie sans pareil - une vie sécuritaire, paisible, belle et épanouissante pour vous et votre famille.
Aperçu du poste:
Sous la responsabilité du Gestionnaire - Pharmacie, le ou la Pharmacien ne fournit des services conformément aux politiques et procédures départementales établies, aux réglementations et normes professionnelles et aux lois provinciales et fédérales. Les principales fonctions comprennent l'approvisionnement en médicaments, la distribution des médicaments et les activités de pharmacie clinique. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.
Expérience:
- Expérience préalable dans une pharmacie d'hôpital est préférable.
- Connaissances et une expérience préalable de la préparation de produits stériles sont requises.
- Expérience de base en informatique est requise, y compris des compétences en dactylographie (minimum 40wpm).
Formation (degré/diplôme/certificat):
- L'internat en pharmacie hospitalière est un atout.
Certification/permis d’exercice/enregistrement:
- Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Manitoba (CPhM) ou être admissible à l'inscription et à l'adhésion à l'Ordre.
- L'adhésion à la Société canadienne de la pharmacie hospitalière (SCPH) est un atout.
Qualifications et compétences:
- Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
- Aptitude démontrée à effectuer des opérations mathématiques et comptables de base.
- Capacité à communiquer dans plus d'une langue serait considérée comme un atout étant donné la diversité culturelle de notre région.
- Compétences démontrées en communication orale et écrite.
- Aptitude avérée aux relations interpersonnelles et capacité à travailler en harmonie avec les autres.
- Capacité requise à respecter et à promouvoir une population culturellement diversifiée.
- Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l’information.
- Bons antécédents de travail et d’assiduité.
Exigences physiques:
- Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
- Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
- Maintient des connaissances sur les plans d'urgence et de catastrophe de l'hôpital.
- Respect de toutes les règles de sécurité et de santé ainsi que les pratiques de travail sécuritaires.
- Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine, selon les besoins.
- Possibilités d’avoir à se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.
Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection. Southern Health-Santé Sud, en partenariat avec la communauté autochtone, s’est engagé à mieux représenter la population autochtone à tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Santé Sud encourage les Autochtones intéressés à présenter une demande d’emploi et à déclarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d’envoi.
Complète et maintien une vérification de casier judiciaire, vérification des antécédents - personnes vulnérables (VAPV), registre des mauvais traitements infligés aux adultes et registre de l’enfance maltraitée satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.
Conformément à sa politique, Southern Health-Santé Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la santé soient vaccinés.
En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Santé Sud, nous sommes engagés à l’offre et à la livraison de nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues.
Veuillez noter que les concours pour des postes représentés par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats représentés à l'interne.
Pharmacist-Pharmacien ne employer: Winnipeg Regional Health Authority
Join the Women's Health Clinic (WHC) in Winnipeg, where we are dedicated to providing equitable, woman-centred health services. Our supportive work culture fosters collaboration and innovation, offering employees opportunities for professional growth and development while ensuring a respectful and safe environment. With a strong commitment to social justice and community engagement, WHC stands out as an employer that values your contributions and empowers you to make a meaningful impact in the lives of women and families.
Contact Details:
Winnipeg Regional Health Authority Recruitment Team