At a Glance
- Tasks: Lead strategic IT projects and coordinate cross-functional teams in a dynamic environment.
- Company: Join Wepoint, a leader in innovative IT solutions.
- Benefits: Competitive salary, flexible work arrangements, and opportunities for professional growth.
- Other info: Ideal for those who thrive in fast-paced, collaborative settings.
- Why this job: Make a significant impact by guiding high-visibility projects and influencing key decisions.
- Qualifications: 10+ years in IT with 5-7 years in complex strategic projects.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Gouvernez des projets stratégiques TI chez Wepoint, en coordonnant les équipes Affaires, Marketing, Juridique et TI dans un environnement complexe. Wepoint recherche un gestionnaire de projets applicatifs capable d’agir comme chef d’orchestre. Vous assurerez la gouvernance, la planification et l’exécution d’initiatives d’envergure. Votre expertise soutiendra les parties prenantes et la haute direction dans leurs décisions, risques et orientations. Le poste exige une forte capacité à structurer des initiatives ambiguës tout en maintenant l’engagement des intervenants.
Responsabilités clés :
- Assurer la gouvernance, la planification et l’exécution du projet
- Coordonner les équipes Affaires, Marketing, Juridique et TI
- Conseiller les parties prenantes et la haute direction
- Établir une feuille de route claire et évolutive
- Animer les comités et suivre rigoureusement les décisions
Exigences :
- Minimum de 10 ans d’expérience TI
- De 5 à 7 ans en projets stratégiques complexes
- Expérience de projets à forte visibilité exécutive
- Forte intelligence politique et leadership d’influence
- Excellente communication exécutive en français
Votre jugement stratégique, votre rigueur et votre crédibilité TI structureront les décisions de projets complexes chez Wepoint.
Gestionnaire de projets stratégiques TI in Montréal employer: Wepoint
Wepoint is an exceptional employer that values innovation and collaboration in the field of cybersecurity. With a hybrid remote work model, employees enjoy flexibility while engaging in meaningful projects that enhance their professional growth. The supportive work culture fosters continuous learning and development, making it an ideal place for those looking to advance their careers in a dynamic environment.
