Faites progresser la culture et les talents comme Partenaire d'affaires, Ressources humaines à Pointe-Claire, en mode hybride. Conseillez les gestionnaires et créez des solutions concrètes.
Relevant de la Directrice principale, Culture, qualité et risques, vous deviendrez une personne-ressource auprès des groupes clients, notamment dans l'est. Vous soutiendrez les relations avec les employés, la performance, la mobilisation et la rétention. Vous contribuerez également à la planification de la main-d'œuvre et à l'évolution de la culture.
Responsabilités clés :
- Conseiller les gestionnaires sur les volets RH de leurs groupes clients
- Interpréter les politiques, processus et programmes Talent et culture
- Analyser les sondages de mobilisation et proposer des plans d'action
- Piloter le recrutement, de l'affichage à l'intégration
- Animer les formations obligatoires en conformité et culture
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- Trois à cinq ans d'expérience pertinente en ressources humaines
- Expérience significative en relations avec les employés
- Bonne connaissance des lois du travail canadiennes
- Maîtrise du français et de l'anglais, oralement et par écrit
Apportez votre écoute, votre rigueur et votre sens des affaires à un rôle RH axé sur les gestionnaires et la culture.
Partenaire d'affaires RH Québec in Pointe-Claire employer: Wainbee Limited
Wainbee is an exceptional employer that prioritizes employee ownership, fostering a culture where every team member's contributions are valued and rewarded. Located in Chicoutimi, the company offers competitive compensation, comprehensive benefits, and extensive training opportunities, ensuring that employees can grow within the dynamic mechanical and industrial sector. With a strong emphasis on collaboration and support, Wainbee empowers its Technical Sales Representatives to build meaningful relationships with clients while achieving their professional goals.
