Coordonateur(trice) non clinique en cliniques externes
Endroit: Zone 1 - Beauséjour (Vitalité), _Professionnel(le) en gestion et affaires - Moncton, Nouveau-Brunswick - Permanent temps plein
Numéro de compétition : 167690 EXT
Affiché : 22 octobre 2026
Date de clôture : 4 novembre 2026 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique
Date de début prévue : 7 décembre 2026
Lieu : Cliniques externes
Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont ~ Beauséjour ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé
Classification de l'emploi : Non syndiqué
Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué
Type d'emploi : Permanent temps plein
Horaire : Jour, Relais de 8 heures – Du lundi au vendredi. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
Exigence linguistique : Bilingue essentiel
Salaire : de 59 930 $ à 83 824 $ par année
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
La personne titulaire du poste coordonne les activités administratives et le fonctionnement quotidien des cliniques externes. Elle s'assure que les ressources sont bien organisées, que les besoins des cliniques sont pris en compte et que les activités se déroulent efficacement. Elle travaille en collaboration avec les équipes cliniques et les gestionnaires pour faciliter le travail au quotidien et assurer le bon fonctionnement des services.
EXIGENCES
- Baccalauréat en administration des affaires ou un programme de soutien administratif d'une durée d'un an et jusqu'à deux ans ou l'équivalent;
- Deux (2) ans d'expérience antérieure nécessaire;
- Combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être considérée;
- Formation en terminologie médicale ou l'obtention selon les échéanciers fixés (formation disponible dans iTacit);
- Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
- Compétences en relations interpersonnelles et en communication;
- Leadership, Initiative, bon jugement et aptitudes pour la prise de décisions
- Bon sens de l'organisation, gestion efficiente de son temps, aptitudes à établir des priorités et à s'adapter aux changements;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle en respectant la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Coordonateur(trice) non clinique en cliniques externes in Moncton employer: Vitalité Health Network
Rejoindre le réseau Vitalité en tant que Directeur Principal en Santé Publique au Nouveau-Brunswick, c'est intégrer une organisation qui valorise l'innovation et la collaboration pour améliorer la santé de la population. Avec un environnement de travail axé sur le développement professionnel et des opportunités de croissance, vous serez soutenu par une culture d'équipe dynamique et engagée. De plus, notre emplacement au Nouveau-Brunswick offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
