At a Glance
- Tasks: Supervise and coordinate laboratory services while managing resources and projects.
- Company: Vitalité Health Network, a leader in healthcare services.
- Benefits: Competitive salary, full-time permanent position, and opportunities for professional growth.
- Other info: Bilingual candidates preferred; dynamic work environment with career advancement opportunities.
- Why this job: Make a real impact in healthcare by optimizing laboratory services.
- Qualifications: Degree in medical laboratory technology and 5 years of supervisory experience required.
The predicted salary is between 115622 - 115622 $ per year.
Endroit: Zone 4 - Nord-Ouest (Vitalité), Professionnel(le) en gestion et affaires - Edmundston, Nouveau-Brunswick - Permanent temps plein
Numéro de compétition : 167215 (2) EXT
Affiché : 22 octobre 2026
Lieu : Laboratoire - Administration Laboratoire ~ Hôpital régional d'Edmundston ~ Nord-Ouest ~ Réseau de santé Vitalité
Classification de l'emploi : Non syndiqué
Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué
Type d'emploi : Permanent temps plein
Horaire : Jour, Relais de 8 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
Exigence linguistique : Bilingue essentiel
Salaire : de 95 550 $ à 115 622 $ par année
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
La personne titulaire du poste assure la supervision et la coordination des services de Laboratoire de la zone. Son rôle comprend la planification, la gestion des ressources humaines, matérielles, financières, la gestion de projets divers, la gestion des risques et la mise en œuvre du programme de qualité en collaboration avec l’équipe régionale de la qualité. De plus, elle contribue régionalement à la mise en place des activités nécessaires pour répondre aux objectifs prioritaires du plan stratégique du Réseau de santé Vitalité ainsi que des projets touchant l’optimisation des services de Laboratoire.
EXIGENCES
- Diplôme d’une école reconnue de technologie de laboratoire médical ou Baccalauréat en sciences de laboratoire médical;
- Membre en règle de l’Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick (ATLMNB);
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience au service du Laboratoire;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en supervision / gestion du personnel avec de fortes aptitudes pour le coaching;
- Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
- Connaissance des politiques et procédures des services de laboratoire;
- Habileté à utiliser les données probantes dans la prise de décisions;
- Mobilisation, adhésion et accompagnement dans la gestion du changement;
- Aptitudes efficaces pour la communication interpersonnelle et organisationnelle;
- Sens des responsabilités, aptitudes pour la prise de décision, capacité de gérer son temps efficacement et de prioriser les tâches assignées;
- Leadership participatif favorisant la collaboration, l’engagement et la responsabilisation des équipes;
- Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du territoire de la zone et du Réseau;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Gestionnaire du laboratoire in Edmundston employer: Vitalité Health Network
Rejoindre le réseau Vitalité en tant que Directeur Principal en Santé Publique au Nouveau-Brunswick, c'est intégrer une organisation qui valorise l'innovation et la collaboration pour améliorer la santé de la population. Avec un environnement de travail axé sur le développement professionnel et des opportunités de croissance, vous serez soutenu par une culture d'équipe dynamique et engagée. De plus, notre emplacement au Nouveau-Brunswick offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
