At a Glance
- Tasks: Lead oncology services, manage resources, and support staff training and quality management.
- Company: Vitalité Health Network, a leader in healthcare services.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a collaborative work environment.
- Other info: Opportunity for career growth in a dynamic healthcare setting.
- Why this job: Make a significant impact in oncology care and lead innovative healthcare initiatives.
- Qualifications: Bachelor's in health, 5 years of management experience, and strong interpersonal skills.
The predicted salary is between 128492 - 128492 $ per year.
Endroit: Zone 1 - Beauséjour (Vitalité), Professionnel(le) en gestion et affaires - Moncton, Nouveau-Brunswick - Temporaire temps plein
Numéro de compétition : 168113 EXTAffiché : 22 octobre 2026
Date de clôture : 4 novembre 2026 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique
Date de début prévue : 7 décembre 2026
Date de fin prévue : 29 octobre 2027
Lieu : Oncologie - Administration
Centre d'oncologie Dr Léon-Richard ~ Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont ~ Beauséjour ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé
Classification de l'emploi : Non syndiqué
Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué
Type d'emploi : Temporaire temps plein
Horaire : Jour, Relais de 8 heures – Du lundi au vendredi. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
Exigence linguistique : Français et anglais parlés essentiel et français ou anglais écrit
Salaire : de 114 088 $ à 128 492 $ par année
Sous la responsabilité de la Directrice principale des Services d’oncologie, la personne titulaire du poste assiste dans la gestion de l’ensemble des activités reliées aux secteurs des Services d’oncologie. Elle participe dans la planification et l’organisation des soins et services offerts, dans la gestion des ressources humaines, des finances et du matériel, de la formation du personnel, de la gestion de la qualité et des risques et appuie la formation et la recherche. La personne titulaire du poste se voit déléguer différents mandats selon les besoins opérationnels, comme la responsabilité de développer, d’implanter et de maintenir un processus uniforme. Elle assiste la gestionnaire à la gérance du personnel qui travaille physiquement dans différentes des sites satellites.
EXIGENCES:
- Baccalauréat dans un domaine de la santé;
- Maîtrise ou certification professionnelle en gestion de la santé ou dans un domaine connexe un atout;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes en supervision / gestion du personnel;
- Minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine de la santé;
- Combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être considérée;
- Expérience en soins oncologiques complexes et en élaboration et mise en œuvre de processus, un atout;
- Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
- Compétences en relations interpersonnelles et en communication;
- Bon sens de l’organisation, gestion efficiente de son temps et aptitudes à établir des priorités;
- Pensée stratégique et approche de gestion innovante et collaborative;
- Compréhension des besoins et priorités organisationnelles;
- Capacité à s’adapter au changement et à mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement;
- Leadership stratégique et capacité à mobiliser les équipes autour d'une vision commune en favorisant une culture d'innovation, d'apprentissage, d'amélioration continue et d'imputabilité;
- Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse;
- Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du territoire du Réseau;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
Directeur ou directrice des Services d'oncologie employer: Vitalité Health Network
Rejoindre le réseau Vitalité en tant que Directeur Principal en Santé Publique au Nouveau-Brunswick, c'est intégrer une organisation qui valorise l'innovation et la collaboration pour améliorer la santé de la population. Avec un environnement de travail axé sur le développement professionnel et des opportunités de croissance, vous serez soutenu par une culture d'équipe dynamique et engagée. De plus, notre emplacement au Nouveau-Brunswick offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
