Apportez votre expertise en ressources humaines à VINCI Construction Grands Projets Canada en tant que Partenaire d'affaires RH. Ce poste requiert une solide connaissance des lois du travail au Québec, en Ontario et dans d'autres provinces canadiennes.
Nous recherchons un professionnel RH avec au moins 5 ans d'expérience, capable de gérer des dossiers complexes de relations de travail et de conseiller la direction sur les normes d'emploi. Vous collaborerez étroitement avec les avocats externes lors de litiges et vous assurerez la conformité des pratiques RH. La gestion des programmes d'épargne-retraite et des audits internes font également partie de vos responsabilités.
Key Responsibilities:
- Conseiller les gestionnaires sur les questions de droit du travail
- Gérer les dossiers de relations de travail et les enquêtes
- Assurer la conformité des politiques RH avec la législation
- Collaborer sur les initiatives de rémunération et audits internes
- Superviser la Coordonnatrice Recrutement
Requirements:
- Minimum 5 ans d'expérience en RH
- Diplôme en ressources humaines (baccalauréat ou maîtrise)
- Bilingue français/anglais requise
- Connaissance des lois canadiennes en RH
- Autonomie et proactivité
Utilisez votre expertise RH pour contribuer à l'inclusivité et à la diversité chez VINCI.
Partenaire d'affaires RH chez VINCI in Westmount employer: VINCI
At Deep-Water Intake Group, we pride ourselves on being an exceptional employer that values expertise and innovation in the nuclear sector. Our collaborative work culture fosters continuous learning and professional growth, providing employees with opportunities to lead impactful projects like the refurbishment of the Pickering Nuclear Generating Station. With a commitment to safety and quality, we offer competitive benefits and a supportive environment that empowers our team to excel in their roles.
