Ton rôle
- Assurer le leadership stratégique de la Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire afin de répondre aux besoins actuels et futurs de la population trifluvienne;
- Définir, mettre en œuvre et faire évoluer une offre de services accessible, innovante et inclusive en matière de culture, de bibliothèques, de loisirs, de sports et de vie communautaire;
- Orienter le développement et la gestion des infrastructures, équipements et réseaux relevant de la direction;
- Mobiliser les équipes et gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de la direction;
- Conseiller la direction générale et contribuer à l'élaboration des orientations, politiques et stratégies municipales liées à son secteur d'activité;
- Développer et maintenir des partenariats solides avec les organismes, institutions, instances gouvernementales et acteurs du milieu;
- Diriger des projets d'envergure et veiller à la réalisation d'initiatives structurantes favorisant la vitalité culturelle, sportive, communautaire et sociale du territoire;
- Favoriser la participation citoyenne et soutenir le développement de milieux de vie dynamiques, attractifs et accessibles à tous;
- Assurer une vigie des tendances et des meilleures pratiques afin d'identifier les occasions d'innovation et d'amélioration continue.
Tes avantages
- Rémunération avec indexation annuelles;
- Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Régime d'assurance collective;
- Horaire flexible;
- Programme d'aide aux employés et à leur famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation, aide financière, etc.);
- Ce poste est assujetti au protocole d'entente sur les diverses conditions de travail applicables des cadres supérieures et supérieurs de la Ville de Trois-Rivières.
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier cycle en loisir, culture et tourisme, en gestion publique, en administration des affaires, en sciences sociales ou dans toute autre discipline pertinente;
- Connaissance du fonctionnement de l’administration municipale;
- Dix années d'expérience pertinente dans un poste de gestion ayant des responsabilités stratégiques, budgétaires, et de gestion de ressources humaines, notamment dans un environnement syndiqué;
- Parfaite maîtrise de la langue française.
Compétences
- Adaptation aux changements
- Courage de gestion
- Gestion de la performance
- Mobilisation
- Pensée stratégique
- Prise de décision
#J-18808-Ljbffr
Directrice ou directeur de la culture, des loisirs et de la vie communautaire in Trois-Rivières employer: Ville de Trois-Rivières
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique à Trois-Rivières, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un régime de retraite à prestations déterminées, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires de travail flexibles. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui s'engage à promouvoir les meilleures pratiques en santé et sécurité, tout en soutenant le bien-être de nos employés par des programmes d'aide adaptés.
