Fais évoluer les pratiques de gestion de projets et d’actifs tout en dirigeant les activités d’une division du génie municipal. Relevant du directeur du Service de l’ingénierie, tu exerceras un leadership mobilisateur auprès des employés sous ta responsabilité. Tu structureras les pratiques de gestion de projets et des actifs, développeras les compétences et optimiseras les outils. Tu participeras également à la planification quinquennale des investissements. Responsabilités clés:
Structurer et faire évoluer les pratiques de gestion Développer les compétences en gestion de projets et financière Développer les compétences en gestion contractuelle et actifs Optimiser les processus, les outils et les méthodes de travail Formuler des recommandations sur les priorités d’intervention Exigences:
Leadership mobilisateur et gestion performante des employés Capacité à contribuer à la planification quinquennale Maîtrise de la gestion de projets et des actifs Capacité à préparer analyses, rapports et recommandations Collaboration avec services municipaux, partenaires et consultants Apporte ton leadership en gestion d’actifs, projets et amélioration continue pour structurer les pratiques de la division du génie.
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Chef de division génie et actifs in Shawinigan employer: Ville de Shawinigan
En tant qu'employeur, notre organisation se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de collaboration. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance, un soutien administratif essentiel et un cadre de travail où l'initiative et l'autonomie sont valorisées. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
