At a Glance
- Tasks: Manage legal files and prepare documents while supporting municipal managers.
- Company: Join a dynamic municipal team focused on community impact.
- Benefits: Gain valuable experience in legal administration and municipal processes.
- Other info: Flexible hours with opportunities for growth in the legal field.
- Why this job: Make a difference in your community while developing essential legal skills.
- Qualifications: Strong organizational skills and attention to detail required.
The predicted salary is between 29700 - 36300 $ per year.
Maîtrisez le suivi des dossiers juridiques et la préparation documentaire comme Préposé juridique, à raison de 35 heures par semaine.
Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous réalisez des tâches de secrétariat et d'administration juridique pour soutenir les gestionnaires.
Vous participez aux étapes de nombreux dossiers, notamment par la transcription, la révision et le suivi des échéances.
Vous contribuez également aux séances du conseil municipal et aux suivis administratifs.
Responsabilités clés
- Assurer le suivi des échéances et des dossiers juridiques
- Transcrire, réviser et corriger des textes et procédures
- Notifier les procédures judiciaires
- Préparer et suivre les documents du conseil municipal
- Assister les gestionnaires dans leurs tâches administratives
Exigences
- Capacité à effectuer des tâches de secrétariat juridique
- Rigueur dans la gestion des échéances et documents
- Capacité à recueillir, vérifier et compiler des données
- Aptitude à répondre aux demandes et assurer les suivis
- Disponibilité pour des examens de connaissances et d'aptitudes
Contribuez au traitement des dossiers juridiques, aux activités municipales et au soutien administratif des gestionnaires.
Préposé Juridique Affaires Municipales in Boisbriand employer: Ville de Saint-Eustache
Working as a Concierge with the Service des travaux publics offers a unique opportunity to contribute to the cleanliness and maintenance of municipal buildings while enjoying a structured work schedule. Employees benefit from a competitive salary with a 9% bonus for temporary blue-collar workers, which can be used for sick leave or paid out at year-end. This role not only provides a stable entry point into municipal employment but also fosters a supportive work culture that values initiative and attention to detail.
