Ingénieur(e) - Maintien de la mobilité - Grands projets in Montréal

Organisation: Service des infrastructures et du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division des grands projets / Section des grands projets

Destinataires: Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir: Emploi permanent

Période d'inscription: Du 20 octobre au 16 novembre 2026

Échelle salariale (2023): 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement: 11-001

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire.

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: À compter de novembre 2026: 855 St Catherine Est (Place Dupuis), H2L 4N4 | Station de métro à proximité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (100139). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Division des grands projets de la Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines au Service des infrastructures et du réseau routier, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE: Tu souhaites mettre ton expertise au service de projets qui transforment concrètement le paysage urbain de Montréal? Tu aimerais exercer une influence réelle sur la planification et la réalisation de chantiers majeurs qui touchent quotidiennement des centaines de milliers de personnes? Le Service des infrastructures du réseau routier (SIRR) est à la recherche d'une personne passionnée pour jouer un rôle clé dans le maintien de la mobilité lors de certains des plus importants projets d'infrastructures et d'aménagement urbain de la métropole.

Ton mandat:

• Un rôle stratégique au cœur des grands projets
• À titre de spécialiste en mobilité, tu agis comme personne de référence auprès des équipes de projet.
• Ton expertise influence directement les orientations, les stratégies et les décisions visant à limiter les impacts des travaux sur les déplacements, les activités économiques et la qualité de vie des collectivités.
• Tu joues un rôle-conseil stratégique tout au long du cycle de vie des projets, de la planification à la mise en œuvre sur le terrain.
• Élabores et recommandes des stratégies de maintien de la mobilité adaptées à des contextes urbains complexes.
• Conseilles les équipes de projet dans l'identification des solutions les plus performantes et innovantes.
• Analyses, conçois et valides des plans, devis et concepts de maintien de la mobilité.
• Assures la qualité et la faisabilité des solutions développées à l'interne ou par des firmes externes.
• Effectues des visites terrain et assures le suivi de la mise en œuvre des mesures durant les travaux.
• Encadres des mandats confiés à des firmes externes et veille à l'atteinte des objectifs, du budget et de l'échéancier établis.
• Agis à titre de chargé·e de projet pour certains mandats spécifiques, selon les besoins de la Division.

Pourquoi choisir ce poste?

• Exercer un leadership technique reconnu.
• Contribuer directement aux décisions qui façonnent le Montréal de demain.
• Participer à l'évolution des pratiques de mobilité urbaine à grande échelle.
• Collaborer avec des spécialistes provenant de multiples disciplines.
• Avoir un impact concret et visible sur les déplacements de la population montréalaise.
• Développer une expertise unique dans un domaine en forte croissance.

PROFIL RECHERCHÉ:

• Diplôme universitaire en génie civil ou en génie de la construction ou autre domaine pertinent.
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en mobilité urbaine, transport, circulation ou maintien de la mobilité dans le cadre de projets d'infrastructures.
• Expérience en conception, surveillance et suivi de plans et devis de maintien de la mobilité ainsi qu'en coordination de chantiers majeurs réalisés en milieu urbain complexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.).
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Connaissance de MicroStation, AutoCAD, AutoTURN ou Bluebeam (atout).
• Compétences requises: Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil.

NOS AVANTAGES:

• Des défis d'envergure.
• Une carrière au service de la population montréalaise.
• Une rémunération et des avantages concurrentiels.
• La conciliation travail-vie personnelle.
• La possibilité de faire progresser votre carrière.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION:

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!