Ingénieur(e) – Géotechnique in Montréal

Organisation : Service des infrastructures et du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division de l’expertise et du soutien technique / Section géotechnique, environnement et chaussée

Destinataires : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir : Emploi permanent

Période d'inscription : Du 16 octobre au 16 novembre 2026

Adresse : À compter de novembre : 1611 Boul. Crémazie Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (52125). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Division de l’expertise et du soutien technique du Service des infrastructures, de la voirie et des transports, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE

Joignez-vous à une équipe reconnue pour son expertise en géotechnique, environnement et chaussée ! La Division de l’expertise et du soutien technique offre aux arrondissements et aux unités de la Ville des services spécialisés en études techniques, essais de contrôle, suivi, surveillance, analyse et expertise. Sa mission : développer et maintenir un haut niveau d’expertise afin d’offrir des conseils éclairés et de contribuer à la réussite des grands projets d’infrastructures.

Votre mandat

Au sein d'une équipe sollicitée dans tous les grands projets de la Ville nécessitant une expertise en géotechnique, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la coordination des mandats qui vous sont confiés. Vous assurez un leadership dans votre domaine auprès des intervenants des services centraux et des arrondissements avec lesquels vous collaborez étroitement. Plus spécifiquement, vous :

• réalisez ou supervisez des études et des expertises géotechniques préalables à la construction ou à la réfection des infrastructures municipales;
• réalisez ou validez la conception de fondations, de travaux en tunnel, d'excavations profondes et d'ouvrages de soutènement;
• agissez à titre de personne experte lors de litiges, offrez un soutien technique et formulez des recommandations au contentieux de la Ville, au besoin;
• coordonnez et supervisez l'exécution des forages et essais requis pour les études et les expertises;
• encadrez et assurez le suivi technique et budgétaire de mandats de services professionnels spécialisés en géotechnique confiés à des firmes externes;
• rédigez des rapports et des devis techniques et préparez des documents d'appel d'offres pour services professionnels en géotechnique.

La mission de la Ville vous inspire et vous souhaitez approfondir votre connaissance du territoire montréalais? Nous avons hâte de faire votre connaissance!

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie géologique, en génie civil ou autre domaine du génie pertinent
• 4 années d'expérience dans le domaine de la géotechnique en lien avec les responsabilités du poste
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing., CPI)
• Permis de conduire classe 5
• Compétences requises : connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!