Responsable - paie

Responsable - paie

Full-Time 95151 - 118939 $ / year (est.) Hybrid
V

At a Glance

  • Tasks: Plan and supervise payroll operations for all City of Laval employees.
  • Company: Join the dynamic team at the City of Laval, the third largest city in Quebec.
  • Benefits: Enjoy competitive salary, 4 weeks vacation, hybrid work, and comprehensive benefits.
  • Other info: Inclusive workplace that values diversity and offers excellent career growth opportunities.
  • Why this job: Make a real impact in public service while growing your leadership skills.
  • Qualifications: Bachelor's in accounting or administration and 8 years payroll experience required.

The predicted salary is between 95151 - 118939 $ per year.

  • UNITÉ: Recueil des conditions de travail - Cadres - Ville de Laval
  • NO AFFICHAGE: 4817
  • PÉRIODE AFFICHAGE: Du 19 octobre au 6 novembre 2026
  • SERVICE: Ressources Humaines
  • DIVISION: Ressources humaines, Paie et assurances collectives
  • SALAIRE: Classe 6 – 95150.98$ à 118939.46$ / année
  • HORAIRE: 33,75 heures par semaine,
  • MODE DE TRAVAIL: Hybride
  • LIEU DE TRAVAIL: 1200 Boulevard Chomedey, Laval, 3e étage
  • Les défis qui vous attendent

Relevant de la cheffe de division paie, vous planifiez, coordonnez et supervisez les activités opérationnelles relatives au traitement et à la production de la paie de l’ensemble des employés de la Ville de Laval.

Plus spécifiquement, vous vous assurez de l’intégrité et de la fiabilité des données et que le traitement de la paie réponde aux différentes règles des conventions collectives et de la réglementation fiscale en vigueur. À cet effet, vous planifiez, organisez et contrôlez le personnel opérationnel de la division en assurant l’atteinte des objectifs de traitement, de l’exactitude des données et de production de la paie dans les délais requis.

  • Et Plus Particulièrement
  • Vous planifiez, coordonnez et contrôlez les traitements hebdomadaires de la paie ;
  • Vous supervisez le travail du personnel opérationnel pour ce qui est du traitement et de la production de la paie hebdomadaire ;
  • Vous relevez et transmettez les problématiques reliées aux traitements de la paie à l’équipe du centre de service RH ;
  • Vous vous assurez de l’intégrité et de la fiabilité des changements de données au système de la paie ;
  • Vous répondez à un service à la clientèle efficace des opérations courantes de la paie.
  • Le profil idéal pour nous
  • Déternir un Baccalauréat en sciences comptables ou en administration, option comptabilité ;
  • Posséder 8 années d’expérience dans le traitement de la paie dans un milieu syndiqué;
  • Très bonnes connaissances des règles fiscales et autres lois relatives à la rémunération ;
  • Très bonne connaissance des bases de données et du logiciel Excel ;
  • Bonne connaissance d’un système informatisé de gestion de la paie (SIG).
  • Compétences
  • Acteur de changement
  • Bienveillance/empathie
  • Collaboration
  • Courage managérial
  • Développement du talent
  • Capacité à innover / optimiser
  • Gestion efficace
  • Leadership
  • Orientation vers les résultats
  • Santé/sécurité
  • Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence.

C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

  • Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
  • 4 semaines de vacances annuelles ;
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
  • Gamme complète d'assurances collectives ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Mode de travail hybride ;
  • Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi.

Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

  • Recherchez Le Lieu De Travail Avec Ce Code Postal
  • Laval, CA, H7V 3Z3
  • Veuillez activer Java Script

Il est impossible de faire des recherches dans la carte suivante via les lecteurs d’écran.

Suivez ce lien pour atteindre la page Recherche d’offres d’emploi et rechercher les emplois disponibles dans un format plus accessible.

#J-18808-Ljbffr

Responsable - paie employer: Ville de Laval

En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers la sécurité et le bien-être de ses employés et des utilisateurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les formateurs peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des activités enrichissantes au sein de la communauté. Avec des opportunités de formation continue et un soutien constant, travailler ici signifie faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence et à la sécurité dans un cadre dynamique et stimulant.

V

Contact Details:

Ville de Laval Recruitment Team

We think you need these skills to ace Responsable - paie

Gestion de la paie
Connaissance des règles fiscales
Compétences en comptabilité
Utilisation d'Excel
Système informatisé de gestion de la paie (SIG)
Planification et organisation
Supervision du personnel