Gérez les carrières et la paie des agents au sein de la CCPL, avec rigueur, analyse et maîtrise des outils RH.
Rattaché au département des ressources humaines, vous recueillez et traitez les informations nécessaires aux dossiers individuels et au calcul de la paye. Vous rédigez les actes administratifs, saisissez les données dans le logiciel RH et contrôlez les paies. Le poste s'inscrit dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions principales :
- Rédiger les actes administratifs liés aux carrières
- Saisir les données administratives et variables de paie
- Contrôler les paies des différentes collectivités
- Mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Suivre les congés et la réglementation du temps de travail
Compétences requises :
- Formation administrative de niveau Bac minimum souhaitée
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Connaissance des éléments de rémunération publique
- Maîtrise informatique et adaptation aux nouveaux logiciels métiers
- Autonomie, rigueur, analyse et sens relationnel
Mobilisez vos compétences en carrière, paie et réglementation au service des agents et des collectivités de la CCPL.
Gestionnaire Carrière et Paie RH in Laval employer: Ville de Laval - France
Laval Agglomération is an exceptional employer that values its employees by offering a supportive work environment and flexible working conditions, including options for telecommuting. With a strong focus on professional development, employees benefit from access to diverse training opportunities and a competitive compensation package, including statutory remuneration and additional bonuses. Working in the heart of Laval, you will be part of a collaborative team dedicated to enhancing the financial management of the community, making a meaningful impact on local governance.
