At a Glance
- Tasks: Lead the deployment of telecom networks and manage specialized teams at Vidéotron.
- Company: Join a leading telecom company with a hybrid work model.
- Benefits: Competitive salary, flexible work environment, and opportunities for professional growth.
- Other info: Dynamic role with excellent career advancement opportunities.
- Why this job: Make a significant impact on network integrity and innovation in telecommunications.
- Qualifications: Bachelor's in engineering or IT, with extensive telecom experience and leadership skills.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Pilotez l’ingénierie détaillée et le déploiement des réseaux d’accès, de transport et des serveurs chez Vidéotron. Travaillez en mode hybride, avec trois journées en présentiel. Comme gestionnaire principal·e, vous dirigez des professionnel·les spécialisé·es et développez les plans répondant aux objectifs d’affaires. Vous validez les équipements actifs, optimisez les déploiements et prenez des décisions techniques complexes. Vous contribuez aussi à la capacité, aux investissements et à l’intégrité du réseau.
Responsabilités principales :
- Valider les projets d’introduction d’équipements actifs du réseau extérieur
- Coordonner les plans de déploiement des réseaux et serveurs
- Gérer les investissements annuels du réseau d’accès
- Valider les modèles de dimensionnement et de capacité
- Maintenir l’intégrité du réseau et gérer sa désuétude
Exigences :
- Baccalauréat en ingénierie ou informatique, spécialisation télécommunications
- Dix ans d’expérience en télécommunications et ingénierie réseau
- Minimum cinq ans d’expérience en gestion de personnel
- Leadership, communication et mobilisation d’équipes spécialisées
- Anglais intermédiaire parlé et écrit; membre de l’OIQ, un atout
Dirigez le déploiement réseau de Vidéotron grâce à votre expertise télécom, votre leadership et votre capacité décisionnelle.
Gestionnaire déploiement réseaux télécoms in Montréal employer: Videotron
Vidéotron is an exceptional employer that prioritizes employee growth and satisfaction, offering a competitive salary structure with flexible hours to support work-life balance. With comprehensive benefits including significant discounts on services, health insurance, and a retirement plan, employees are encouraged to develop their skills in a supportive and inclusive environment, making it a rewarding place to build a career in the telecommunications industry.
