At a Glance
- Tasks: Lead business development and manage a dynamic advertising network.
- Company: Join Québecor, a leader in telecommunications and media for over 70 years.
- Benefits: Enjoy competitive benefits, including health insurance, retirement plans, and wellness programs.
- Other info: Embrace diversity in an inclusive workplace that values your unique contributions.
- Why this job: Make a real impact while collaborating with visionary partners and driving growth.
- Qualifications: Bachelor's degree in marketing and 10+ years of relevant experience required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Statut d'employé: Permanent
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias. Au sein de Québecor Affichage, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion complète d’un réseau, de son développement jusqu’à sa mise en marché.
Responsabilités :
- Maximiser les revenus disponibles et définir une stratégie optimale de l’offre.
- Gérer l'ensemble du cycle de développement du réseau, de l'identification des emplacements jusqu'à leur mise en service.
- Négocier les ententes d'emplacement, les baux et les contrats de concession avec les propriétaires et les partenaires.
- Identifier les opportunités pour faire croître le volume d’affaire.
- Orienter, superviser et prioriser les projets en étant axé sur l’obtention de résultats.
- Développer et maintenir des relations d’affaires privilégiées avec les propriétaires fonciers, les municipalités, les sociétés de transport et les autres partenaires institutionnels.
- Assurer le suivi des démarches réglementaires (permis, zonage, conformité) en collaboration avec les instances concernées.
- Participer à des activités de réseautage pour promouvoir l’offre de service.
- Travailler en synergie avec les autres départements internes.
- Être responsable des contenus des présentations de son secteur.
- Analyser et recommander de nouveaux marchés à développer.
- Diriger le dossier des appels d’offres et des propositions en lien avec le plan d’affaires.
- Participer à l’élaboration du plan stratégique de la division.
- Superviser les coordonnateur·rices d'inventaires des différentes plateformes sous sa gouverne.
Exigences :
- Baccalauréat en marketing ou dans une discipline pertinente.
- Minimum de 10 années d’expérience dans un domaine similaire.
- Excellente connaissance de l’industrie de l’affichage et de ses différents produits, formats et stratégies de mise en marché.
- Maîtrise des logiciels: MS Office, etc.
- Bonne maîtrise du français écrit et parlé ainsi que de l’anglais.
- Excellentes aptitudes relationnelles, de communication et de négociation.
- Agilité politique et sens des priorités.
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Capacité à évoluer efficacement sous pression et en équipe.
Avantages :
- Profitez d’assurances collectives selon vos besoins et d’un régime de retraite collectif.
- Bénéficiez de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires.
- Ressourcez-vous en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires.
- Favorisez votre santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale.
- Accès gratuit à la salle d’entraînement lors de vos visites au bureau.
- Bénéficiez en tout temps du programme d’aide aux employés pour vous et votre famille, incluant la télémédecine.
- Participez à des projets qui ont de l’impact et relevez des défis qui vous permettront de vous dépasser.
- Développez votre plein potentiel et imaginez tout ce que vous pouvez devenir au sein de la famille Québecor.
Nous valorisons votre unicité et nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande.
Directeur·rice développement des affaires - Affichage in Montréal employer: Videotron
Vidéotron is an exceptional employer that prioritizes employee growth and satisfaction, offering a competitive salary structure with flexible hours to support work-life balance. With comprehensive benefits including significant discounts on services, health insurance, and a retirement plan, employees are encouraged to develop their skills in a supportive and inclusive environment, making it a rewarding place to build a career in the telecommunications industry.