At a Glance
- Tasks: Shape visual strategies and market content on digital and TV platforms with creativity.
- Company: Dynamic marketing team focused on innovative digital solutions.
- Benefits: Competitive salary, creative environment, and opportunities for professional growth.
- Other info: Join a collaborative team and work on exciting promotional initiatives.
- Why this job: Make a real impact in digital marketing and enhance brand experiences.
- Qualifications: 3-5 years of relevant marketing experience and strong graphic design skills.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Façonnez la stratégie visuelle et la mise en marché de contenus sur les plateformes numériques et télévisuelles, avec créativité et sens des affaires. Comme Chargé de projets marketing, vous développez des initiatives pour maximiser visibilité, découvrabilité et performance des contenus. Vous coordonnez les projets promotionnels avec les équipes internes et partenaires. Vous contribuez aussi à une expérience de marque cohérente grâce au design graphique, à l’UX et au marketing numérique.
Principales responsabilités:
- Développer et faire évoluer la stratégie visuelle des plateformes
- Concevoir les visuels promotionnels numériques et télévisuels
- Coordonner les stratégies de mise en marché des contenus
- Rédiger, coordonner et diffuser les infolettres dédiées
- Assurer la visibilité et la performance de l’offre
Qualifications et expériences requises:
- Diplôme universitaire ou expérience jugée équivalente
- Trois à cinq ans d’expérience pertinente en marketing
- Expérience en matériel promotionnel pour plateformes numériques
- Bonne connaissance du design graphique, de l’UX et du marketing numérique
- Maîtrise d’Adobe Creative Suite, Figma, Canva ou outils équivalents
Mettez votre expertise en marketing de contenu, création visuelle et plateformes numériques au service d’initiatives promotionnelles performantes.
Chargé de projets marketing numérique in Montréal employer: Videotron
Vidéotron is an exceptional employer that prioritizes employee growth and satisfaction, offering a competitive salary structure with flexible hours to support work-life balance. With comprehensive benefits including significant discounts on services, health insurance, and a retirement plan, employees are encouraged to develop their skills in a supportive and inclusive environment, making it a rewarding place to build a career in the telecommunications industry.
