Chef comptable/ Senior Accountant in Montréal

Vetio Animal Health est une organisation de développement et de fabrication sous contrat (CDMO) en pleine croissance, spécialisée dans la santé animale. Notre mission est de développer et de fabriquer des produits qui améliorent la vie des animaux, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la conformité de tous nos produits aux normes les plus strictes du secteur. Nous cherchons un responsable comptable sur le terrain pour prendre en charge les opérations financières, les contrôles et la comptabilité analytique de notre filiale de fabrication pharmaceutique.

Principales responsabilités :

• Participer à la clôture de fin de mois et de fin d’année ; préparer les comptes des services, le compte de résultat consolidé, le bilan et le tableau des flux de trésorerie.
• Maintenir et renforcer les contrôles internes, les politiques comptables et les procédures de conformité.
• Réaliser et superviser la comptabilité analytique : calcul des coûts standard, évaluation des stocks, rapprochements du coût des ventes et analyse des écarts.
• Superviser les comptes clients, les comptes fournisseurs, les immobilisations, la comptabilité des stocks et les écritures comptables associées.
• Diriger les prévisions de trésorerie, les activités de trésorerie et les relations bancaires.
• Piloter la budgétisation, les prévisions mensuelles et l’analyse des écarts ; collaborer avec les équipes opérationnelles, de R&D et commerciales pour expliquer les facteurs d’impact et identifier les économies possibles.
• Coordonner les audits externes, l’assistance fiscale et les obligations de reporting réglementaire selon les besoins.
• Participer, en tant que responsable financier, à l’optimisation de la configuration du système ERP/comptable (SAP), à l’automatisation des opérations de fin de mois et au développement des indicateurs clés de performance (KPI) et des rapports.
• Gérer les rapports sur les dépenses d’investissement (CAPEX) et d’exploitation (OPEX) et fournir des conseils opérationnels pour garantir la rentabilité et une gestion budgétaire efficace.
• Coordonner le processus annuel de budget et de prévisions.

Qualités clés de leadership :

• État d’esprit orienté vers la croissance : Cherche à obtenir du retour d’expérience, prêt à relever des défis et tire des leçons de ses échecs.
• Esprit stratégique et visionnaire : A une vue d’ensemble et sait articuler une vision claire et précise de l’avenir.
• Solides compétences en communication : Adopte une approche de communication transparente, incluant des échanges clairs et efficaces.
• Approche SMARTER : Intègre ce cadre pour définir les objectifs et les réalisations de l’équipe.
• Capacité à résoudre les problèmes : Identifie de manière proactive les obstacles potentiels et élabore des stratégies pour les surmonter.
• Collaboration et esprit d’équipe : Favorise un environnement collaboratif et encourage le travail d’équipe.
• Capacité d’adaptation : Fait preuve de souplesse et ajuste les plans si besoin.
• Équipes engagées : Construit activement une culture d’équipe fondée sur la collaboration et la reconnaissance.
• Sensibilité culturelle : Fait preuve d’empathie et veille à ce que toutes les initiatives soient en phase avec les valeurs de l’entreprise.

Qualifications :

• Licence en comptabilité/finance ; le titre de CPA est un plus.
• 4 à 7 ans d’expérience progressive en comptabilité, y compris en comptabilité analytique dans le secteur industriel.
• Capacité avérée à mettre en place des bonnes pratiques en matière de concepts et de procédures standard.
• Expérience pratique en comptabilité analytique et en évaluation des stocks.
• Maîtrise avancée de SAP et excellentes compétences en Excel.
• Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles, en organisation, en gestion du temps et en analyse.
• Expérience dans la gestion des audits, la coordination fiscale et les contrôles internes.

Diversité, Équité et Inclusion : Vetio Animal Health est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. On prendra en considération les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, d’orientation sexuelle, de genre, de nationalité, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.