Why Join Us
Executive exposure: Gain visibility with senior and executive leadership and present recommendations that influence key bid and commercial decisions. Strategic business partnerships: Work closely with the Sales VP and Unit Directors on major project opportunities and commercial strategy. Professional development: Expand your analytical capabilities through Power BI training and development. Remote work: Enjoy the flexibility of a remote-based position in Quebec. Low travel expectations: Benefit from limited travel compared with a typical project management role, generally around one trip per month. Broader commercial exposure: Build experience across bidding, estimating, contract risk, financial evaluation, construction, procurement, supply chain, and sales. Early project influence: Help shape major wind projects before contract award by influencing cost, risk, construction strategy, and execution readiness. Renewable energy impact: Contribute directly to the continued development of wind energy in Canada within a collaborative, international organization. Pourquoi vous joindre à nous
Visibilité auprès de la haute direction : Profitez d’une visibilité auprès des membres de la haute direction et présentez des recommandations qui contribuent aux décisions clés liées aux appels d’offres et aux aspects commerciaux. Partenariats stratégiques : Collaborez étroitement avec le vice-président des Ventes et les directeurs d’unité sur des occasions de projets majeurs et la stratégie commerciale. Développement professionnel : Développez davantage vos compétences analytiques grâce à de la formation et du perfectionnement sur Power BI. Travail à distance : Profitez de la flexibilité d’un poste en télétravail basé au Québec. Déplacements limités : Bénéficiez d’un niveau de déplacements moins élevé que dans un rôle typique de gestion de projet, généralement environ un déplacement par mois. Exposition commerciale élargie : Développez votre expérience en appels d’offres, estimation, risques contractuels, évaluation financière, construction, approvisionnement, chaîne d’approvisionnement et ventes. Influence en amont des projets : Contribuez à façonner des projets éoliens majeurs avant l’attribution des contrats en influençant les coûts, les risques, la stratégie de construction et la préparation à l’exécution. Impact dans le secteur des énergies renouvelables : Contribuez directement au développement continu de l’énergie éolienne au Canada au sein d’une organisation internationale et collaborative. Description Du Poste
Le ou la Gestionnaire principal(e) de projet, Appels d’offres CPX est responsable de l’alignement du périmètre de construction dans les offres et veille à ce que les engagements commerciaux soient prêts pour l’exécution. Il ou elle est responsable du positionnement des coûts de construction, de la visibilité des risques et de l’état de préparation global de l’offre pour l’exécution. Ce rôle consiste à identifier, documenter et quantifier les risques et opportunités contractuels, ainsi qu’à harmoniser les estimations des coûts de construction avec l’échéancier du projet. Pour les conditions contractuelles non standard, le ou la Gestionnaire principal(e) de projet, Appels d’offres CPX évalue les impacts financiers associés aux écarts contractuels. Ceux-ci comprennent notamment, sans s’y limiter, la prolongation de la durée des travaux sur site, le fonctionnement en roue libre (« freewheeling ») et le stockage vertical. La personne titulaire du poste dirige la coordination interfonctionnelle afin d’obtenir les estimations justificatives requises, y compris l’obtention de soumissions de fournisseurs tiers par l’entremise des achats pour les activités EPC (ingénierie, approvisionnement et construction), le montage/l’installation, les infrastructures connexes (« balance of plant ») et les services de maintenance externes. Responsabilités Leadership et gestion des appels d’offres
Superviser le processus d’appel d’offres en coordonnant les contributions des différentes parties prenantes et en veillant au respect des échéanciers et des jalons. Assumer la responsabilité du développement des propositions afin de garantir que les soumissions soient complètes, claires et conformes aux exigences. Gérer les communications avec les clients pendant la phase d’appel d’offres, y compris les demandes d’information (RFI) et les clarifications. Assurer l’alignement des équipes Ventes, Ingénierie, Approvisionnement et Construction autour d’une approche cohérente de soumission. Fournir des recommandations claires à la direction et signaler les enjeux nécessitant une escalade afin de soutenir les décisions et approbations relatives aux offres. Alignement des coûts, des risques et des aspects commerciaux
Préparer et valider les estimations de coûts de construction. Évaluer les impacts sur les coûts et les échéanciers découlant des négociations contractuelles. Identifier, évaluer et quantifier les risques contractuels ainsi que les écarts par rapport aux normes établies. Communiquer clairement les hypothèses, les risques et les principaux facteurs de coûts pour approbation par la direction. Faisabilité technique et préparation à l’exécution
Valider les hypothèses clés (logistique, installation, conditions de chantier) avec les équipes internes. Réaliser la diligence raisonnable des sites et identifier les risques liés à la constructibilité. Élaborer des quantités préliminaires et des intrants de coûts de haut niveau (BOM, relevés quantitatifs/takeoffs). Contribuer à la définition des méthodes de construction et des hypothèses d’échéancier. Transfert à l’exécution et amélioration continue
Soutenir le transfert du projet vers les équipes d’exécution, notamment en ce qui concerne le périmètre, le budget et l’alignement des risques. Documenter clairement les hypothèses et les réserves commerciales. Recueillir les leçons apprises et améliorer les approches futures de soumission. Qualifications
Baccalauréat en ingénierie, gestion de la construction, gestion de projet ou dans un domaine connexe. Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de chantier sur des projets de génie civil lourd, d’utilités publiques, de production d’énergie ou industriels d’une valeur supérieure à 50 M$, ou au moins 5 ans d’expérience en gestion d’appels d’offres, estimation et négociation de sous-traitance pour des projets EPC éoliens, de génie civil lourd, d’utilités publiques ou industriels réalisés en auto-exécution, incluant l’évaluation financière. Connaissance avancée de :
Le marché de la construction éolienne, les stratégies d’estimation, le contrôle des coûts et la planification; La chaîne d’approvisionnement, le transport, la modélisation financière et les contrats de projet.
Expérience démontrée dans l’utilisation efficace de logiciels d’estimation électroniques. Connaissance des concepts, pratiques et procédures standards de l’industrie de la construction. Maîtrise de Word, PowerPoint et Primavera (ou d’un logiciel de planification équivalent), ainsi que des compétences avancées avec Excel. Compétences
Expérience démontrée dans la gestion ou la coordination de personnel interne, de ressources d’ingénierie, d’estimateurs, d’activités d’approvisionnement et d’entrepreneurs en construction. Capacité à présenter des recommandations et la documentation justificative à la haute direction afin d’obtenir les approbations requises, et à défendre ses positions auprès des dirigeants et directeurs de différentes fonctions. Capacité à maintenir un haut niveau de précision tout en travaillant dans un environnement à forte cadence. Connaissance des principes et pratiques de gestion, de supervision et d’administration. Excellentes habiletés de communication persuasive, avec la capacité de mobiliser des intervenants techniques et non techniques et de présenter des positions solides à la direction. Cap
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Sr Project Manager, CPX Bidding in Québec employer: Vestas
Vestas is an exceptional employer that prioritizes the growth and well-being of its employees, offering a comprehensive benefits package that includes supplemental health benefits, paid time off, and opportunities for career progression. With a strong commitment to safety and an inclusive work culture, Vestas fosters a collaborative environment where diverse perspectives are valued, making it an ideal place for those looking to contribute to sustainable energy solutions while advancing their careers.