At a Glance
- Tasks: Lead editorial calendar and create engaging content for diverse audiences.
- Company: Join Veriforce, a dynamic company shaping corporate identity in Montreal.
- Benefits: Competitive salary, creative environment, and opportunities for professional growth.
- Other info: Work with innovative tools and collaborate in a vibrant team.
- Why this job: Make a real impact by crafting powerful content that enhances corporate credibility.
- Qualifications: 3-5 years in B2B marketing and strong writing skills required.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Bâtissez une identité corporative forte avec Veriforce, en tant que Gestionnaire Éditorial et de l’Identité Corporative dans la grande région de Montréal.
Ce rôle requiert des compétences avancées en anglais et un sens aiguisé pour le contenu multicanal.
Veriforce recherche un Gestionnaire Éditorial pour renforcer sa crédibilité sur le marché.
Avec 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B, vous serez responsable du calendrier éditorial, des communications corporate, et de la voix de l’entreprise.
Cela implique la création de contenu pertinent et différencié pour divers publics.
Key
Responsibilities
- Diriger le calendrier éditorial avec intégration des priorités d'affaires
- Élaborer la stratégie pour l’identité corporative
- Transformer les briefs de campagne en contenu créatif
- Gérer les communications et les relations publiques
- Analyser et ajuster les performances éditoriales
Requirements
- 3-5 ans d’expérience en marketing B2B
- Baccalauréat en marketing ou communications
- Compétences en rédaction et révision
- Familiarité avec les outils de contenu activés par l’IA
- Excellentes compétences en gestion de projets
Rejoignez Veriforce pour façonner l'identité de l’entreprise à travers un contenu puissant et engageant. #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Éditorial au Canada in Montréal employer: Veriforce Canada
Veriforce is an exceptional employer located in the Greater Montreal Metropolitan Area, offering a vibrant work culture that prioritizes employee well-being and growth. With comprehensive health benefits, generous vacation policies, and a commitment to professional development through resources like LinkedIn Learning, we empower our team members to thrive both personally and professionally. Our inclusive environment fosters diversity and ensures that every employee feels valued and supported in their journey towards success.
