At a Glance
- Tasks: Support HR functions and assist agricultural producers with various administrative tasks.
- Company: Join a dynamic team at the Centre d’emploi agricole, serving over 2500 producers.
- Benefits: Full-time position with potential for permanence and competitive salary.
- Other info: Opportunity to work in a collaborative environment with great career growth.
- Why this job: Make a real difference in the agricultural community while developing your HR skills.
- Qualifications: DEC in administrative or legal techniques and one year of relevant experience.
The predicted salary is between 54255 - 66311 $ per year.
Poste temporaire, un an/ temps plein (35 heures / semaine) avec possibilité de permanence. La mission du Centre d’emploi agricole (CEA) consiste à offrir des services RH de qualité à plus de 2500 producteurs agricoles de la région Outaouais-Laurentides. Relevant de la directrice, la raison d’être du poste est d’offrir, auprès de l’équipe et des producteurs, du soutien fonctionnel et administratif dans l’ensemble des dossiers, programmes et mandats du CEA.
Pour ce faire, le/la technicien(ne) interagit, participe, collabore et offre du soutien auprès de l’équipe du CEA et assure un service courtois auprès des producteurs et entretient de bonnes relations auprès des partenaires et autres intervenants.
- Préparer et assurer le suivi des demandes de travailleurs étrangers tant les arrivées directes que les demandes de transfert ou de prolongation;
- Veiller que tous les documents pertinents sont réunis et faire les suivis auprès des employeurs dans le cas de documents manquants;
- Traiter les appels téléphoniques en lien avec les demandes des employeurs, répondre à diverses demandes, donner suite à des demandes d’information;
- Préparer les demandes afin de les envoyer aux différents paliers de gouvernement et répondre aux différentes questions des gouvernements en lien avec ces demandes;
- Voir à l’expédition de documents, au classement et à l’archivage électronique des documents;
- Tenir à jour des bases de données, effectuer diverses requêtes et produire des rapports réguliers, spécifiques et en assurer le suivi;
VOLET RECRUTEMENT
- Faire le cycle complet des postes à combler incluant l’affichage sur les plates formes appropriées, triage des candidatures, entrevues, prise de références et arrimage avec les employeurs;
- Assurer les suivis auprès des employeurs et des candidats participants aux programmes de formation à la ferme;
- Travailler en collaboration avec les organismes d’emploi du milieu et participer aux évènements de l’emploi.
Exigences :
- DEC techniques administratives, techniques juridiques ou dans une discipline connexe;
- Un (1) an d’expérience minimum dans un travail semblable, idéalement dans un contexte de services professionnels;
- Connaissance du domaine des demandes pour la venue des travailleurs étrangers temporaires, un atout;
- Bonne connaissance du français autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, connaissance de l’espagnol, un atout;
- Aisance avec l’utilisation des réseaux sociaux;
- Souci du détail, capacité d’autonomie et grand sens de l’organisation;
- Respect des échéances et des priorités;
- Possède des habiletés supérieures pour les communications interpersonnelles et afin d’établir un climat de collaboration avec tous les partenaires tant à l’interne qu’à l’externe.
Classe: 4 (entre 54 321$ et 66 245$) Dès que possible 15 chemin de la Grande-Côte, bureau 200, Saint-Eustache. Les personnes intéressées ont jusqu’au 23 janvier 2026 pour faire suivre leur candidature à l’adresse électronique : ifrancoeur@upa.qc.ca.
Technicien.ne en ressources humaines in Saint-Eustache employer: UPA Outaouais-Laurentides
Le Centre d’emploi agricole (CEA) est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés. Situé à Saint-Eustache, notre équipe dynamique offre un environnement de travail collaboratif où chaque membre contribue à des services RH de qualité pour plus de 2500 producteurs agricoles. Avec des opportunités de croissance, une culture axée sur le soutien mutuel et des avantages uniques liés à notre mission sociale, nous sommes fiers d'être un pilier de la communauté agricole.
