F. Gérard Pelleter est un leader dans la vente, l’installation et l’entretien d’équipements agricoles. Nous accompagnons les producteurs dans l’optimisation de leurs opérations grâce à des solutions fiables, innovantes et adaptées à leurs besoins. Relevant de la supervision du coordonnateur des pièces et du service, le titulaire du poste, passionné par la robotique, l’électromécanique ou/ou le secteur agricole, aura à se déplacer chez la clientèle pour diagnostiquer et réparer les différents systèmes (traite, robot, divers équipements de la ferme). Il participera aux entretiens préventifs périodiques et à l’installation des divers équipements tout en offrant un service après-vente de haute qualité.
Vos principales responsabilités:
- Diagnostiquer et réparer les différents systèmes, notamment ceux de traite robotisée, en s’assurant de la satisfaction des clients: systèmes de traite, systèmes robotisés et divers équipements de ferme ;
- Participer aux entretiens préventifs périodiques et à l'installation de divers équipements, en équipe, en collaboration avec l’équipe de techniciens ;
- Offrir un service après-vente des équipements de haute qualité ;
- Être flexible et disponible pour effectuer des tours de garde selon un horaire établi et répondre aux appels d'urgence ;
- Offrir un soutien technique et des explications claires au clients ;
- Travailler de façon responsable et maintenir un environnement sécuritaire.
Vous possédez le profil suivant:
- DEP en mécanique agricole, en électromécanique ou en électricité, un atout ;
- Connaissance du secteur agricole, particulièrement des fermes laitières ;
- Capacité à lire des plans et schémas techniques ;
- Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique ou automatisation ;
- Bonne forme physique et aisance à travailler dans des environnements agricoles ;
- Autonomie, sens de l’organisation et souci du travail bien fait ;
- Permis de conduire valide ;
- Connaissances en pneumatique, électronique, hydraulique ou charpenterie et menuiserie seraient un bon atout.
Détail de l'offre :
- Salaire à discuter
- Temps plein, permanent
- Jour, de garde soir et fin de semaine (1 semaine sur 5)
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance collective
- Congés mobiles
- Formation continue
- Primes pour références d'employés
- Programme d'aide aux employés
- Programme de formation et développement
- Programme de reconnaissance
- Rabais employés
- Régime de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
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