Poste de professeure adjointe ou de professeur adjoint menant à la permanence en droit privé (droit des obligations) in Ottawa

Notre Faculté, située sur le territoire traditionnel non cédé du peuple anishnabe algonquin, compte 38 professeures et professeurs à la Section de droit civil, 70 professeures et professeurs à la Section de common law, et de nombreux centres, laboratoires, observatoires et chaires de recherche, offrant ainsi un environnement intellectuel exceptionnel à ses étudiantes et étudiants et ses chercheuses et chercheurs. Nos programmes d’études supérieures comprennent des programmes de maîtrise générale et spécialisée (LL.M.), ainsi qu’un programme de doctorat en droit (Ph.D.). La Section de droit civil s’appuie sur une longue tradition d’enseignement et de recherche juridiques innovatrice, influente et ouverte sur le monde.

Fonctions :

• Enseignement : Offrir un enseignement de haute qualité à des étudiantes et des étudiants à tous les cycles d’études.
• Recherche : Maintenir des activités de recherche et de publication dans le domaine du droit privé.
• Supervision aux études supérieures : Encadrer des étudiants aux cycles supérieures dans le champ du droit privé ainsi que d’autres domaines connexes.
• Service académique et communautaire : Assumer les responsabilités administratives et de service convenus avec la Section et la doyenne; Participer activement aux activités de la Section de droit civil; Contribuer à la vie communautaire de l’Université.

Modalités : Nouveau poste menant à la permanence.

Exigences préalables : La personne recherchée est titulaire d’un doctorat en droit ou dans une discipline connexe, ou son équivalent. Les personnes dont les études doctorales sont avancées seront également considérées. La capacité d’enseigner et de faire de la recherche en français. Outre le dossier de publications, les financements de recherche obtenus et le talent pour un enseignement de haute qualité, pourront être prises en considération l’excellence du dossier académique et la capacité de contribuer à la vie universitaire.

Salaire : Selon la convention collective en vigueur. Les salaires sont concurrentiels et offerts selon la qualification et l’expérience. Le salaire de base des professeures adjointes et des professeurs adjoints est 99 377$ (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2025).

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa, une assurance vie facultative, ainsi que le remboursement des frais de déménagement admissibles.

Dossier de candidature : La demande doit inclure : un curriculum vitae à jour, une lettre d’accompagnement décrivant les intérêts de recherche et d’enseignement dans le domaine visé par l’affichage, un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu, un échantillon des publications, les noms et adresses de trois répondantes ou répondants avec lesquels la Faculté pourra communiquer.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site web de l’Université d’Ottawa à l’attention de Sophie Thériault, doyenne de la Section de droit civil.

L’Université d’Ottawa est engagée à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les environnements académiques et de leadership de nos étudiants, personnel et faculté. Nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones au Canada, des minorités visibles, des personnes handicapées, des femmes, ainsi que de tous les candidats qualifiés ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives.