At a Glance
- Tasks: Support HR operations and payroll processes while ensuring compliance with policies.
- Company: University of Ottawa, committed to diversity and inclusion.
- Benefits: Competitive salary, supportive work environment, and opportunities for professional growth.
- Other info: Dynamic workplace with a focus on teamwork and innovation.
- Why this job: Join a top-ranked faculty and make a difference in education.
- Qualifications: Experience in HR and payroll, bilingual in French and English.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Remplacement d'un poste temporaire
Type D’emploi: Employé
Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires): 12
Famille D’emplois: Activités des ressources humaines
Nombre De Postes à Pourvoir: 1
Faculté/Service - Département: HR
Campus: Campus principal
Affiliation Syndicale: PSUO
Date D’affichage (AAAA/MM/JJ): 2026/10/15
Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ): 2026/10/26
Heures Par Semaine: 35
Classe Salariale: SSUO Grade 07
Échelle Salariale: $62,027.00 - $78,349.00
Au sujet de la Faculté d’éducation: La Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa est fortement engagée dans la formation des enseignantes et des enseignants. Elle se distingue par la promotion de l’inclusion, de l’équité et de la diversité.
Raison d'être du poste: Relevant de la Généraliste intermédiaire, Ressources humaines, le titulaire effectue une variété d’activités pour soutenir les opérations liées aux ressources humaines et à la paie du secteur, tout en assurant la conformité aux politiques et procédures connexes.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:
- Paie: Coordonner le processus de la paie des divers groupes d’employés, surveiller le déroulement des opérations liées à la paie, suivre l’évolution des activités quotidiennes, surveiller la conformité aux politiques connexes et implanter les changements demandés.
- Ressources humaines: Préparer et soumettre tous les formulaires et documents nécessaires pour la production des contrats.
- Information et service à la clientèle: Fournir des renseignements aux clients internes sur les divers processus liés aux ressources humaines et à la paie.
- Gestion de dossiers: Tenir un système efficace de classement et de gestion de dossiers pour préserver la discrétion des renseignements hautement confidentiels.
Ce Que Vous Apportez:
- Connaissance des principes d’administration et des ressources humaines.
- Au moins deux années d’expérience manifeste dans un rôle semblable.
- Connaissance des systèmes informatiques et des logiciels.
- Expérience de l’interprétation, de l’explication et de l’application des politiques et règlements.
- Capacité de produire du travail de qualité supérieure sous pression.
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.
- Bilinguisme — français et anglais (expression orale et écrite).
Compétences Clés à L’Université D’Ottawa:
- Planification: Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif.
- Initiative: Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations.
- Souci du service à la clientèle: Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes.
- Travail d’équipe et coopération: Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe.
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion.
Note: S’il s’agit d’un poste syndiqué, le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur.
Administratrice intermédiaire, administrateur intermédiaire, Ressources humaines in Ottawa employer: University of Ottawa
The University of Ottawa is an exceptional employer, offering a dynamic and inclusive work environment that prioritizes diversity and equity. As a part-time professor in the Faculty of Education, you will have the opportunity to engage with motivated students while contributing to innovative research and teaching practices. The university fosters professional growth through collaborative initiatives and provides a supportive atmosphere that values creativity and respect.
