La rémunération et les systèmes RH vous intéressent? Travaillez en mode hybride, avec une présence hebdomadaire au bureau de Québec le mercredi.
À l'Université TÉLUQ, la conseillère ou le conseiller RH soutient la rémunération globale, les avantages sociaux et les systèmes RH. Vous conseillez les gestionnaires, le personnel et les équipes RH. Vous contribuez aussi aux processus, à la paie et aux améliorations technologiques.
Responsabilités principales :
- Analyser les besoins et paramétrer les systèmes RH
- Conseiller sur la rémunération et les avantages sociaux
- Analyser les dossiers complexes et proposer des solutions
- Produire et valider les rapports de masse salariale
- Participer au traitement exact de la paie
Exigences :
- Baccalauréat pertinent en ressources humaines ou administration
- Cinq ans d'expérience en paie, rémunération ou avantages sociaux
- Bonne connaissance des lois fiscales et normes du travail
- Maîtrise d'Excel et des systèmes d'information RH
- Rigueur, autonomie, collaboration et discrétion
Contribuez à la rémunération globale de l'Université TÉLUQ grâce à votre expertise RH, votre analyse et votre souci du détail.
Conseiller Rémunération Avantages Sociaux in Québec employer: Université TÉLUQ
L'Université TÉLUQ est un employeur de choix qui valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Avec des opportunités de télétravail et un engagement envers le développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de l'éducation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui prône l'équité et l'excellence dans l'enseignement et la recherche.
