At a Glance
- Tasks: Teach and research global inequalities and trade at a leading university.
- Company: Université Laval, a prestigious institution in the heart of Quebec City.
- Benefits: Competitive salary, research funding, and opportunities for professional development.
- Other info: Join a dynamic team focused on innovative teaching and impactful research.
- Why this job: Make a real impact on global issues and inspire future leaders.
- Qualifications: Expertise in relevant disciplines like economics, law, or sociology.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Information générale
Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
Description du poste
L’École supérieure d’études internationales (ESEI) de l’Université Laval, située à Québec (Canada), est un pôle d’excellence en recherche et en enseignement pluridisciplinaires sur les enjeux internationaux. L’ESEI est actuellement à la recherche d’une professeure ou d’un professeur dont les travaux portent sur les inégalités mondiales et le commerce. La personne sélectionnée sera titulaire de la Chaire de recherche sur les inégalités mondiales et le commerce. Le concours est ouvert aux candidatures provenant de toutes les disciplines pertinentes à cette thématique. Les candidatures provenant notamment de l’économie, du droit, de la géographie, de l’histoire, de la sociologie, de la gestion, de la science politique ou de toutes autres disciplines pertinentes sont encouragées.
Le commerce international structure les relations de pouvoir entre pays développés, pays émergents et pays les moins avancés, ainsi que les rapports de force entre acteurs au sein des sociétés. Il exerce une influence directe sur la vie de centaines de millions de personnes et leurs aspirations à un monde plus équitable. Les travaux de la Chaire analyseront les relations réciproques entre la gouvernance des relations économiques internationales et des relations diplomatiques, d’une part, et les inégalités, d’autre part, dans le contexte de la reconfiguration du nouvel ordre mondial.
Les travaux de la Chaire pourront s’intéresser aux enjeux suivants, sans y être limité :
- le rôle des institutions financières face aux inégalités économiques mondiales (par exemple, restructuration de la dette souveraine);
- les liens entre l’aide internationale, la croissance tirée par les exportations et le développement humain;
- le rôle des fonds souverains et de la financiarisation de l’économie dans la distribution inégale des richesses et le recul démocratique;
- l’impact de l’ouverture des marchés et des entreprises multinationales sur les populations locales;
- la préservation d’un système commercial multilatéral inclusif.
En complément de ses activités de recherche, la Chaire mettra en place un programme de pédagogie innovante fondé sur des simulations de négociations et d’actions concertées au sein d’organisations internationales œuvrant dans les domaines du développement international et du commerce (FMI, PNUD, OMC, etc). Ces initiatives permettront de sensibiliser les étudiantes et les étudiants à l’importance de la coopération multilatérale dans la réduction des inégalités entre les pays.
Un conseiller à la recherche appuiera le ou la titulaire dans l’élaboration, la planification et la soumission de demandes de subventions de recherche, tout en veillant à maximiser les activités de rayonnement de la Chaire. Un budget permettra également d’attribuer des bourses doctorales associées à la Chaire.
La personne retenue pour ce poste sera intégrée à l’École supérieure d’études internationales comme professeure régulière ou professeur régulier à partir du 1er juin 2027, au plus tard le 1er septembre 2027. L’embauche pourra se faire à tous les rangs universitaires conformément à la Convention collective entre l’Université Laval et le syndicat des professeurs et des professeures de l’Université Laval (SPUL).
Les fonctions incluent :
- Enseignement aux cycles d’études supérieurs;
- Encadrement aux cycles d’études supérieurs dans le cadre d’essais de maîtrise, de mémoires de maîtrise et de thèses de doctorat;
- Recherche et publication sur les inégalités mondiales et le commerce;
- Participation aux activités pédagogiques et administratives associées à l’ESEI;
- Toute autre activité prévue à la Convention collective entre l’Université Laval et le SPUL.
Lieu de travail : Faculté des sciences sociales École supérieure d’études internationales
Numéro d'offre : 18075
Période d'affichage : Du 28-09-2026 au 31-10-2026
Professeure ou professeur sur les inégalités mondiales et le commerce in Québec employer: Université Laval
L’Université Laval est un employeur de choix, offrant un environnement académique inclusif où les professeurs peuvent non seulement enseigner mais aussi mener des recherches innovantes en sociologie du travail. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence académique, vous aurez la chance d'impacter significativement la vie des étudiants et de contribuer à des projets de publication de haut niveau dans un cadre stimulant et collaboratif.
