Développez un programme de recherche en équité en santé et incapacités à l'Université Laval, dans un poste régulier menant à la permanence. Mobilisez des méthodes quantitatives, des données populationnelles ou l'intelligence artificielle.
Comme professeure adjointe ou professeur adjoint, vous développerez une programmation indépendante et compétitive à l'international. Vos travaux viseront la santé, le bien-être, la participation sociale et l'inclusion des personnes vivant avec des incapacités. Vous contribuerez également à la transformation des pratiques, services, programmes ou politiques.
Responsabilités principales:
- Diriger un programme de recherche original et indépendant
- Obtenir du financement auprès d'organismes subventionnaires ou partenaires
- Contribuer à l'enseignement en sciences de la réadaptation
- Superviser et former des personnes étudiantes aux cycles supérieurs
- Mobiliser, transférer et appliquer les connaissances
Exigences:
- Expertise reconnue ou fort potentiel de reconnaissance
- Recherche en équité en santé, incapacités ou vieillissement
- Capacité à développer des collaborations interdisciplinaires
- Intérêt pour les retombées concrètes et durables
- Aptitude à établir des partenariats de recherche
Contribuez à l'équité en santé grâce à la recherche, aux collaborations interdisciplinaires et à la mobilisation des connaissances.
Professeure adjointe Équité en santé in Québec employer: Université Laval
L’Université Laval est un employeur de choix, offrant un environnement académique inclusif où les professeurs peuvent non seulement enseigner mais aussi mener des recherches innovantes en sociologie du travail. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence académique, vous aurez la chance d'impacter significativement la vie des étudiants et de contribuer à des projets de publication de haut niveau dans un cadre stimulant et collaboratif.
