Conseillère ou conseiller en approvisionnement in Québec

Conseillère ou conseiller en approvisionnement in Québec

Québec Temporary 65493 - 111883 $ / year (est.) On-site
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At a Glance

  • Tasks: Advise on procurement strategies and manage supplier relationships for diverse projects.
  • Company: Join a dynamic university finance team focused on effective procurement practices.
  • Benefits: Competitive salary, professional development, and a collaborative work environment.
  • Other info: Opportunity for temporary or contract work with potential for growth.
  • Why this job: Make a real impact by optimizing procurement processes in a supportive setting.
  • Qualifications: Degree in a relevant field and four years of related experience required.

The predicted salary is between 65493 - 111883 $ per year.

Au sein du Service des finances, la Direction adjointe – Approvisionnement accompagne les unités de l’Université dans la réalisation de leurs projets d’acquisition de biens et de services, dans des domaines variés tels que la recherche, les technologies, la construction et l’enseignement.

La conseillère ou le conseiller en approvisionnement exerce un rôle d’expert-conseil auprès de la clientèle. La personne titulaire du poste contribue à répondre aux besoins de la clientèle en favorisant des pratiques d’approvisionnement efficaces et conformes au cadre réglementaire. Elle analyse les besoins, recommande les stratégies d’approvisionnement appropriées et accompagne les clients dans les différentes étapes du processus d’acquisition, notamment les appels d’offres, l’analyse des offres, la négociation et la gestion contractuelle, tout en veillant au respect du cadre réglementaire en vigueur.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de:

  • Conseiller, analyser les besoins et élaborer des stratégies d’approvisionnement
  • Conseiller et accompagner la clientèle dans la définition et l’analyse de leurs besoins.
  • Formuler des recommandations fondées sur des analyses financières, commerciales et réglementaires;
  • Élaborer, recommander et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement afin d’optimiser les processus et d’assurer la conformité légale;
  • Extraire et analyser des données afin de conseiller les demandeurs dans leurs stratégies d’acquisition.
  • Assurer le suivi et l’exactitude de ces données dans le respect des indicateurs de performance.

Planifier les appels d’offres et assurer la gestion contractuelle:

  • Rédiger, encadrer et acheminer les demandes d’achat et les ententes contractuelles, s’assurer du respect et de l’application des lois, politiques, règlementations, normes et procédures; faire les suivis nécessaires;
  • Planifier, coordonner et superviser les processus d’appels d’offre sous sa responsabilité.
  • Préparer, élaborer et rédiger les devis, les cahiers de charge et les documents de gestion contractuelle, assister la clientèle dans la détermination des critères d’évaluation et méthodes de sélection appropriés;
  • Vérifier et analyser l’admissibilité et la conformité des offres reçues selon les exigences établies et le cadre réglementaire;
  • Siéger sur les comités de sélection à titre de secrétaire de comité de sélection des appels d’offres et autre éléments liés aux approvisionnements;
  • Recommander et conclure des ententes et contrats cadres, veiller à leur exécution et aux suivis des redditions de comptes exigées par le cadre législatif.
  • Informer et conseiller la direction sur les enjeux de son champ de spécialisation.

Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs:

  • Négocier des prix, des modalités de transport et de dédouanage, des délais de livraison, des tarifs d’assurance, des annulations, des substitutions et des retours de marchandises;
  • Traiter les plaintes des personnes usagères et des fournisseurs, intervenir lors de litiges entourant la négociation et la conclusion des contrats d’acquisition en s’assurant de maintenir de bonnes relations entre l’Université et ressources internes et externes.

Améliorer les pratiques, assurer la conformité et gérer l’information:

  • Évaluer les impacts des nouvelles lois, règlements et directives sur les activités d’approvisionnement, émettre des avis et proposer des ajustements aux politiques et procédures et pratiques institutionnelles;
  • Réviser, développer et améliorer les processus d’achat, les politiques d’approvisionnement et les systèmes d’information;
  • Recueillir, produire et conserver les documents relatifs aux acquisitions; mettre à jour des fichiers, banques de données;
  • Effectuer une veille informationnelle liée à son domaine d’activités, identifier les nouveautés intéressantes et diffuser les éléments d’intérêt aux personnes concernées;
  • Accomplir temporairement des tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Profil recherché:

  • Connaître la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP);
  • Avoir une capacité d’analyse et de synthèse et être en mesure de communiquer clairement des informations complexes, à l’oral comme à l’écrit;
  • Être en mesure d’exercer un rôle-conseil et d’accompagner la clientèle dans la définition de ses besoins et les différentes étapes du processus d’approvisionnement, en formulant des recommandations adaptées;
  • Posséder une capacité d’influence et des habiletés de négociation permettant d’interagir avec les différentes parties prenantes et les fournisseurs;
  • Être en mesure de concilier les besoins de la clientèle avec une application rigoureuse du cadre normatif afin de proposer des stratégies d’approvisionnement adaptées;
  • Maîtrise des applications Office 365: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, SharePoint, Loop, etc.;
  • Posséder une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de communiquer avec les fournisseurs.

Exigences normales:

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience: Grade universitaire du 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente.

Lieu de travail: Service des finances, Pavillon Jean-Charles Bonenfant, Ville de Québec.

Numéro d'offre: 18087

Période d'affichage: Du 23-10-2026 au 05-11-2026

Statut et admissibilité: Affectation temporaire ou contrat temporaire, Ouvert à tous

Détails du poste: Classe 7, Échelle de traitement: 65 493$ à 111 883$, Code du poste: 70247, Date d'entrée en fonction: Dès que possible, Durée du contrat: jusqu'au 30 avril 2027.

Conseillère ou conseiller en approvisionnement in Québec employer: Université Laval

L’Université Laval est un employeur de choix, offrant un environnement académique inclusif où les professeurs peuvent non seulement enseigner mais aussi mener des recherches innovantes en sociologie du travail. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence académique, vous aurez la chance d'impacter significativement la vie des étudiants et de contribuer à des projets de publication de haut niveau dans un cadre stimulant et collaboratif.

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Contact Details:

Université Laval Recruitment Team

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