At a Glance
- Tasks: Teach and research responsible innovation management in a dynamic university environment.
- Company: University of Sherbrooke, known for its collaborative and innovative culture.
- Benefits: Full-time position with opportunities for professional growth and interdisciplinary collaboration.
- Other info: Engage with diverse students and contribute to community knowledge transfer.
- Why this job: Join a team dedicated to impactful research and education in responsible innovation.
- Qualifications: PhD in business administration or relevant field with a focus on responsible innovation management.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en management de l'innovation responsable. Il s'agit d'un poste régulier à temps complet rattaché au Département de management de l'École de gestion et au Département de génie mécanique de la Faculté de génie. Ce poste bifacultaire répond à des besoins de formation et de recherche dans le secteur de l'innovation technologique et scientifique.
Profil recherché
- Les départements de management et de génie mécanique sont à la recherche d'une personne qui se distingue dans le domaine du management de l'innovation responsable, tant par ses activités de recherche sur-et-avec des milieux de recherche et d'innovation (R&I) technologique que par ses activités de formation en milieu universitaire.
- La personne recherchée s'intéressera à l'étude des technologies avancées et des programmes de formation en ingénierie à partir d'une posture de « participation critique ».
- Ses objets de recherche pourront inclure, sans s'y limiter : le management des nouvelles technologies; le management de la recherche en génie; les dynamiques sociales du développement technologique; la formation des ingénieurs et des gestionnaires.
- Ses domaines d'enseignement pourront inclure, sans s'y limiter : le management contemporain, la gestion responsable des organisations et le management stratégique de projet à impact collectif.
Les personnes candidates doivent être titulaires d'un doctorat en administration des affaires (Ph. D. ou DBA) ou dans une discipline pertinente au management de l'innovation responsable. La personne retenue aura su démontrer son expérience en matière de publication académique et de financement de la recherche, de collaboration interdisciplinaire et de travail avec des collègues et étudiants issus de la diversité.
Elle aura aussi notamment l'occasion de participer aux activités de l’Institut interdisciplinaire d'innovation technologique (3IT) de l'Université de Sherbrooke et des activités avec ses partenaires nationaux et internationaux.
Les départements de management et de génie mécanique s'engagent en retour à soutenir un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous attendons avec impatience votre candidature et la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe.
Conditions de travail
- Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
- Poste régulier à temps complet.
- Date prévue d'entrée en fonction : 1er décembre 2026.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
La date limite pour soumettre sa candidature est le DIMANCHE 30 AOÛT 2026, À 17 h. L'examen des candidatures débutera le 31 août et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Équité, diversité et inclusion
L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE).
Professeure ou professeur en management de l'innovation responsable in Sherbrooke employer: Université de Sherbrooke
Rejoindre notre équipe en tant que préposé au Service de sport et de l'activité physique, c'est faire partie d'un environnement universitaire dynamique et inclusif où le bien-être de la communauté est une priorité. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un travail d'équipe enrichissant et un cadre de travail qui valorise le service à la clientèle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à créer un espace accueillant et sécuritaire pour tous les usagers du Centre sportif.
