Soyez le moteur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion à l'Université de Montréal en tant que Coordonnateur EDI. Ce rôle hybride implique la coordination de projets EDI et le soutien aux facultés.
Sous la responsabilité de la vice-rectrice adjointe, cette position exige une expertise en coordination de projets liés à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Vous serez impliqué dans le développement d'outils, de formations et dans le suivi des activités visant à renforcer l'intégration des principes EDI au sein de l'institution. Une autonomie et une rigueur exemplaires sont nécessaires pour mener à bien ces initiatives.
Key Responsibilities:
- Coordonner dossiers et projets de A à Z
- Assurer le suivi des livrables et échéanciers
- Produire analyses et documents de travail
- Concevoir activités de formation adaptées
- Analyser besoins des communautés universitaires
Requirements:
- Baccalauréat avec 3 ans d'expérience
- Connaissance approfondie des enjeux EDI
- Expérience en coordination de projets et conception
- Excellentes compétences de communication en français
- Maîtrise des outils numériques et gestion de contenus Web
Mettez votre passion pour l'EDI à profit et collaborez avec diverses unités pour promouvoir la diversité à l'Université de Montréal.
Coordonnateur EDI à l'Université de Montréal employer: Université de Montréal
L'Université de Montréal est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration et l'innovation au sein de son Bureau des communications et des relations publiques. Avec des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail hybride flexible et un engagement envers le développement personnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui prône l'excellence et l'engagement social.
