La rémunération et les systèmes RH vous intéressent? Travaillez en mode hybride, avec une présence hebdomadaire au bureau de Québec le mercredi.
À l'Université TÉLUQ, la conseillère ou le conseiller RH soutient la rémunération globale, les avantages sociaux et les systèmes RH. Vous conseillez les gestionnaires, le personnel et les équipes RH. Vous contribuez aussi aux processus, à la paie et aux améliorations technologiques.
Responsabilités principales :
- Analyser les besoins et paramétrer les systèmes RH
- Conseiller sur la rémunération et les avantages sociaux
- Analyser les dossiers complexes et proposer des solutions
- Produire et valider les rapports de masse salariale
- Participer au traitement exact de la paie
Exigences :
- Baccalauréat pertinent en ressources humaines ou administration
- Cinq ans d'expérience en paie, rémunération ou avantages sociaux
- Bonne connaissance des lois fiscales et normes du travail
- Maîtrise d'Excel et des systèmes d'information RH
- Rigueur, autonomie, collaboration et discrétion
Contribuez à la rémunération globale de l'Université TÉLUQ grâce à votre expertise RH, votre analyse et votre souci du détail.
Conseiller Rémunération Avantages Sociaux in Québec employer: Universit
L'Université TÉLUQ est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et stimulant au sein du Service des technologies de l'information. Avec un fort engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion, elle favorise le développement professionnel de ses employés tout en soutenant une mission d'enseignement et de recherche significative. Les opportunités de télétravail et la collaboration avec une équipe multidisciplinaire font de cet endroit un cadre idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à la transformation numérique dans le milieu universitaire.
