At a Glance
- Tasks: Lead an animation team, ensuring quality and deadlines while mentoring members.
- Company: Join Ubisoft, a global leader in video game innovation.
- Benefits: Competitive salary, creative environment, and opportunities for growth.
- Other info: Dynamic workplace with a focus on diversity and collaboration.
- Why this job: Shape the future of gaming with your creativity and leadership skills.
- Qualifications: 7+ years in game animation and team management experience required.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Overview
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore.
Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes.
Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!
Description du poste
En tant que chef. fe d\'équipe d\'animation, vous serez responsable de soutenir le ou la chef. fe de projet (CP) ou le ou la gestionnaire de production (PM) dans sa gestion au niveau de la qualité et du respect des délais pour votre petite équipe.
Vous collaborerez au suivi des travaux de votre équipe, coacherez cette dernière et validerez les résultats de production, tout en gardant une part de développement du jeu sous votre responsabilité (le cas échéant).
Responsibilities
- Créer, prioriser, assigner et suivre quotidiennement les tâches et l’avancement du travail de votre équipe en fonction des livrables;
- Agir comme représentant·e de votre équipe;
- Organiser et gérer les réunions de votre équipe;
- Prendre connaissance de l’histoire et du gameplay et cinématiques du jeu (documents game design) et maîtriser les contraintes techniques et/ou artistiques afin de bien orienter/coacher votre équipe;
- Donner un compte-rendu périodique à la ou au CP/PM de l’avancement des tâches de votre équipe et lui proposer des mesures correctives lorsque nécessaire afin de rencontrer les objectifs fixés;
- Anticiper et relever les situations de conflits potentiels et suggérer des solutions à la ou au CP/PM dans le cadre de la résolution de problèmes au sein de votre équipe;
- Être mentor·e au niveau technique et/ou artistique pour les membres de votre équipe, le cas échéant;
- Participer aux suivis de performance en collaboration avec la ou le CP/PM;
- Coordonner la correction de bugs reliés au travail de votre équipe;
- Assurer l’intégration des recrues dans votre équipe;
- Participer au recrutement pour agrandir votre équipe;
- Produire une partie de l\'animation.
Qualifications
- 7+ ans d\'expérience dans l\'animation de jeux vidéo.
- De l\'expérience pertinente en animation et en gestion d\'équipe.
- Solide compréhension des principes d’animation, des moteurs de jeu, des pipelines de production et de leurs contraintes.
- Maîtrise des logiciels d’animation (préférence : Motion Builder).
- Excellentes compétences en communication, multitâche et résolution de problèmes.
- Expérience avec les workflows de motion capture.
- Connaissance des moteurs/outils et des pipelines de production jeu.
- Ce qu’il faut nous envoyer
- Veuillez nous envoyer un portfolio de vos meilleures réalisations (vous pouvez joindre des images ou nous fournir un lien avec mot de passe) ainsi que votre CV mettant en avant votre formation, votre expérience et vos compétences.
- Informations complémentaires
- Informations complémentaires
- #J-18808-Ljbffr
Chef.fe d'équipe - animation (projet non annoncé) in Montréal employer: Ubisoft Montréal
Rejoignez une entreprise dynamique où votre créativité et votre expertise en animation vidéoludique seront valorisées. Nous offrons un environnement de travail collaboratif qui favorise l'innovation, avec des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Située dans un secteur en pleine expansion, notre culture d'entreprise encourage la communication ouverte et le soutien mutuel, vous permettant de diriger votre équipe vers l'excellence tout en contribuant à des projets passionnants.
