Chauffeur/chauffeuse de camion-citerne à lait

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 50 heures par semaine

• Education

• Experience

• Études
• Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
• Transport terrestre (autres)
• Transport de personnes et de mat\u00E9riel (autres)
• Tâches
• Expérience en conduite de montagne
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Charger et décharger de la marchandise
• Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
• Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
• Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
• Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
• Permis de catégorie 3/3F/DF (camions à remorque, véhicules à plus de 3 essieux)
• Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
• Formation pour le travail en hauteur
• Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
• Permis de conduire (Classe 1 ou A)
• Connaissances documentaires
• Carnet de route du conducteur
• Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
• Genre de camionnage et d'équipement
• Vracs liquides
• Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux
• Tracteur semi-remorque
• Expérience en systèmes de communication
• Enregistreur de voyage (ordinateur de bord)
• Expérience de déplacement/transportation
• Local
• Régional
• Courte distance
• Sûreté et sécurité
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite
• Information de transport et de voyage
• Conduire véhicule à transmission manuelle
• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule
• Permis de conduire valide
• Conditions de travail et capacités physiques
• Souci du détail
• Volume de travail élevé
• Tâches répétitives
• Travail en position assise
• Poids manipulé
• Jusqu'à 9 kg (20 lb)
• Posséder outils et équipement
• Téléphone cellulaire
• Casque protecteur
• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Gilet de sécurité
• Gants
• Qualités personnelles
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu
• Patience
• Questions de sélection
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
• Options de conditions d'emploi
• Tôt le matin
• Expérience
• 1 an à moins de 2 ans
• Options de conditions d'emploi
• Matin
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées
• Renseignements à propos du lieu de travail
• Emploi sur la route
• Avantages santé
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue
• Avantages financiers
• Prime
• Assurance de groupe
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Autres avantages
• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Semaine de travail variable ou comprimée
• Programme de mieux-être
• Soutien pour les jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
• Soutien pour les vétérans
• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
• Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
• Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
• Soutien pour les Autochtones
• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
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