Recrutez les bons talents et favorisez leur fidélisation chez Transport Jacques Auger. Mettez à profit vos compétences en recrutement et relations humaines.
Comme Spécialiste sénior, recrutement et fidélisation, vous contribuerez à l'attraction, au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des talents. Vous collaborerez avec les gestionnaires et les équipes opérationnelles dans un environnement multisite et décentralisé. Votre action soutiendra les chauffeurs, mécaniciens et employés administratifs.
Responsabilités principales :
- Prendre en charge le processus complet de recrutement
- Développer des stratégies d'attraction créatives et efficaces
- Créer des bassins de candidats pour les besoins futurs
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Réaliser des entrevues de fidélisation et de départ
Exigences :
- Minimum cinq ans d'expérience pertinente en ressources humaines
- Au moins trois ans d'expérience en recrutement
- Expérience en recrutement à haut volume
- Autonomie, organisation et gestion de plusieurs priorités
- Maîtrise du français et de l'anglais, oralement et par écrit
Contribuez au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des talents chez Transport Jacques Auger grâce à vos relations humaines.
Spécialiste Sénior Recrutement Fidélisation in Lévis employer: Transport Jacques Auger inc.
Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail exceptionnel pour nos camionneurs basés à Anjou, où la sécurité et l'organisation sont au cœur de notre culture. Avec un horaire de nuit de 4 jours par semaine, des avantages compétitifs tels que des bonis de rétention et d'assiduité, ainsi qu'une flotte moderne de camions, nous nous engageons à soutenir la croissance et le bien-être de nos employés. Rejoignez une équipe qui valorise le travail bien fait et offre des conditions stables et gratifiantes.
Contact Details:
Transport Jacques Auger inc. Recruitment Team
