At a Glance
- Tasks: Negotiate with suppliers and manage procurement of raw materials and packaging.
- Company: Join Trans-Herbe, a dynamic company in St-Bruno-de-Montarville.
- Benefits: Enjoy hybrid work, autonomy, and a collaborative environment.
- Other info: Perfect bilingualism in French and English is required.
- Why this job: Make an impact in strategic sourcing and enhance your negotiation skills.
- Qualifications: Bachelor's degree or relevant experience, plus five years in a similar role.
The predicted salary is between 59400 - 72600 $ per year.
L'approvisionnement stratégique et la négociation vous stimulent? Travaillez en mode hybride chez Trans-Herbe, à St-Bruno-de-Montarville, avec autonomie.
Relevant de la Cheffe planification stratégique et opérations, le Négociateur gère l'approvisionnement des matières premières, emballages et pièces d'usine.
Vous négocierez avec les fournisseurs, préparerez des appels d'offres et analyserez les coûts.
Vous contribuerez aussi à la qualité, à la conformité et à la continuité des opérations.
Responsabilités clés
- Négocier prix, ententes, paiements et clauses fournisseurs
- Préparer les appels d'offres pour les emballages
- Diversifier le réseau de fournisseurs stratégiques
- Analyser volumes, tendances et possibilités de réduction des coûts
- Gérer les non-conformités, réclamations et retours fournisseurs
Exigences
- Baccalauréat connexe ou expérience pertinente combinée
- Au moins cinq ans d'expérience avec responsabilités similaires
- Expérience dans le secteur industriel
- Parfait bilinguisme français-anglais, parlé et écrit
- Maîtrise d'Office 365
Contribuez aux achats industriels de Trans-Herbe grâce à votre négociation, votre analyse des coûts et votre autonomie.
Négociateur approvisionnement stratégique industriel in Saint-Bruno-de-Montarville employer: Trans Herb
Trans Herb offers a hybrid work environment with flexible hours, allowing employees to finish early on Fridays. The company provides competitive vacation policies, a collective insurance plan partially funded by the employer, and a retirement plan with employer contributions. Employees enjoy free coffee, tea, and herbal infusions at work, along with discounts on products.
