Líder Técnico in Laval

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Priorisez l’engagement auprès des clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec les clients, collaborez avec vos collègues au bureau.

Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. La durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission.

Ce que vous y gagnez :

• Trane à Laval recrute un superviseur de techniciens pour rejoindre notre organisation. Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser les techniciens de terrain en CVC (chauffage, ventilation et climatisation) qui réparent/rénovent/remplacent ces systèmes.

Ce que vous ferez :

• Responsable de la formation, du perfectionnement et du développement des techniciens CVC.
• Apporte un soutien technique et un support aux techniciens CVC.
• Être responsable et veiller à l’application des règles et des exigences en matière de santé et sécurité en chantier et participe à la mise en œuvre des politiques, procédures et formations appropriées, incluant des audits de chantier.
• Collabore avec le gestionnaire du service et le responsable SST lors d’incidents ou d’accidents.
• Participe à la coordination, l'assignation et la répartition des techniciens CVC.
• Collabore avec le gestionnaire du service et l’administratrice de projet pour évaluer les lieux de travail, anticiper les difficultés, rassembler les matériaux et coordonner les travaux sur site.
• Agis comme gérant de projet pour les petits projets clé en main de service.
• Collaborer avec d'autres départements pour améliorer les processus et résoudre les problèmes techniques.
• S’assure de la qualité du travail effectué par les techniciens de son équipe.
• Gère l'inventaire des fournitures et des équipements, et veille au bon état des véhicules en effectuant des audits de camion.
• Responsable de supporter et d’aider les techniciens de chantier dans l’exécution des travaux mécaniques et électriques.
• Représente l'entreprise en tant que contact direct avec les clients, réponds aux demandes et requêtes spéciales, et supporte les membres de son équipe avec les besoins de réparation des équipements chez les clients.
• Veille au respect des procédures internes en matière de documentation et tient à jour les dossiers.
• Assure la structure de l'organisation du travail de son équipe tel que la production de rapports de service, de rapports de dépenses, entretien de véhicule, fourniture de copie de facture et d’entrée de feuilles de temps.
• Supporte les membres de son équipe avec l’utilisation des divers outils technologiques tels que XOi, Salesforce, Quick Quote, RMS, Webcats, Comfortsite, etc.
• Conseille le directeur du service et formule des recommandations sur la performance des membres de son équipe.
• Doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et/ou travailler durant les week-ends si nécessaire.
• Peut être amené à effectuer des déplacements avec séjour d'une ou plusieurs nuits.

Ce que vous apporterez :

• Diplôme d’étude professionnel en réfrigération/climatisation et détenteur d’une licence en Réfrigération en tant que Compagnon.
• Détenteur d’un certificat en technique d’appareils au gaz, classe-1 (TAG-1) est un atout.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en CVC.
• Doit être en mesure de bien communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit.
• Une solide expérience technique et des aptitudes en gestion d'équipe.
• Une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace et proactive.
• D'excellentes compétences en communication et en organisation.
• Un engagement envers l'amélioration continue et la qualité.
• Connaissance pratique des produits, systèmes, électroniques et contrôles en CVC.
• Doit posséder un permis de conduire classe 5 valide depuis au moins 12 mois, sans infractions.

Exigences supplémentaires et exposition environnementale :

• Doit être capable de porter des casques, des lunettes de sécurité, un harnais de protection contre les chutes et des bottes de sécurité pour effectuer les tâches du poste en toute sécurité.
• Doit être capable de tourner le tronc de votre corps à 90 degrés dans chaque direction.
• Doit être capable de s'accroupir et de toucher le sol avec les deux mains.
• Doit être capable de lever les mains au-dessus de la tête.
• Doit être capable de rester debout sur des surfaces en béton pendant de longues périodes.
• Soulève et/ou déplace des poids qui pourraient atteindre 40 livres.
• Doit être capable d'utiliser une échelle en toute sécurité.
• Doit être capable d'accéder aux toits avec des échelles extensibles et/ou fixes à des hauteurs de 15 à 20 pieds.
• Ce rôle peut être exposé à des conditions météorologiques variables, des pièces mécaniques en mouvement, des hauteurs, des risques de choc électrique, des équipements bruyants en fonctionnement et d'autres conditions environnementales variables en fonction de l'emplacement.

Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base : $50.79

Type de rémunération : Horaire

Admissible à la prime : Non

Admissible à la commission de vente : Non

Avertissement : Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale.

Cette offre concerne un poste déjà vacant. Le poste est immédiatement disponible, et les candidats qualifiés seront considérés pour une entrée en fonction immédiate.

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous souscrivons au principe d’égalité en matière d’emploi; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à la grossesse, à l’âge, à l’état civil, à l’incapacité, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi.