Directeur financier in Longueuil

Notre client est un entrepreneur général québécois spécialisé en construction et en rénovation dans le secteur commercial. Il réalise des projets stimulants sur le plan architectural pour une clientèle prestigieuse et diversifiée.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ère) afin de jouer un rôle clé dans la gestion et l’évolution de sa fonction financière. Relevant de la direction générale, la personne recherchée agira comme partenaire stratégique auprès de la direction, tout en assurant un leadership mobilisateur auprès de l’équipe sous sa responsabilité. Au-delà de la supervision des activités financières et comptables, le ou la titulaire aura comme mandat de faire évoluer les outils de gestion, développer des indicateurs de performance pertinents et améliorer la visibilité financière de l’organisation. La personne contribuera également aux réflexions entourant la rentabilité, la croissance et les orientations stratégiques de l’entreprise. Il s’agit d’une occasion intéressante pour un gestionnaire financier souhaitant avoir une influence concrète sur les décisions d’affaires et participer activement au développement d’une entreprise du secteur de la construction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Diriger, mobiliser et développer l’équipe de comptabilité et de finance;
• Établir une structure de travail efficace ainsi que des processus et responsabilités clairement définis;
• Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel;
• Favoriser une culture d’imputabilité, de collaboration et d’amélioration continue;
• Évaluer les besoins futurs de l’équipe en fonction de la croissance de l’organisation.

Gestion financière et comptable

• Superviser l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise;
• Assurer la qualité, l’exactitude et la fiabilité de l’information financière;
• Superviser la préparation des états financiers et des différents rapports de gestion;
• Piloter les processus budgétaires, les prévisions financières et le suivi des résultats;
• Assurer une gestion rigoureuse des liquidités et développer les prévisions de trésorerie;
• Superviser les contrôles internes et contribuer à l’amélioration continue des processus financiers;
• Coordonner les relations avec les partenaires externes, notamment les institutions financières, les auditeurs et autres professionnels.

Performance financière et indicateurs de gestion

• Développer et mettre en place un tableau de bord de gestion permettant à la direction de suivre rapidement la performance de l’entreprise;
• Définir les indicateurs de performance clés (KPI) financiers et opérationnels;
• Analyser les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions;
• Mettre en place des outils permettant de mesurer la rentabilité par projet, secteur d’activité ou unité d’affaires;
• Identifier les tendances, risques et occasions d’amélioration à partir des données financières;
• Transformer l’information financière en recommandations claires permettant aux gestionnaires de prendre de meilleures décisions.

Dans le contexte de la construction, le suivi des coûts par chantier, des écarts budget/réel, de la rentabilité des projets, des marges et des liquidités constitue notamment un volet particulièrement pertinent.

Stratégie financière et soutien à la direction

• Agir comme partenaire stratégique de la direction générale dans l’analyse et la prise de décisions;
• Participer à l’élaboration de la stratégie financière à court, moyen et long terme;
• Développer des scénarios et modèles financiers afin d'appuyer les décisions d’investissement et de croissance;
• Évaluer les impacts financiers des différents projets et initiatives de l’entreprise;
• Identifier des leviers permettant d’améliorer la rentabilité, les marges et l’utilisation du capital;
• Participer aux réflexions entourant les investissements importants, le financement et le développement de l’entreprise;
• Présenter à la direction une lecture claire de la performance financière ainsi que des recommandations concrètes;
• Anticiper les enjeux financiers et proposer des mesures permettant de soutenir une croissance saine et rentable.

Qualifications requises

• Formation universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou toute autre discipline pertinente;
• Titre professionnel CPA, considéré comme un atout important;
• Expérience significative dans un rôle de direction financière, de contrôle financier ou dans une fonction similaire;
• Expérience en gestion et développement d’une équipe;
• Expérience dans le secteur de la construction, de l’immobilier, des services professionnels par projets ou dans un environnement comparable;
• Solide expérience en budgétisation, prévisions financières et analyse de la performance;
• Expérience dans la création et l'implantation de tableaux de bord et d'indicateurs de performance;
• Excellente compréhension des enjeux de rentabilité, de gestion des coûts et de trésorerie;
• Très bonnes capacités d’analyse et aptitude à vulgariser l’information financière auprès de gestionnaires non financiers;
• Maîtrise des outils technologiques et systèmes financiers pertinents;
• Leadership mobilisateur et capacité à développer une équipe;
• Vision stratégique et sens aigu des affaires;
• Capacité à prendre du recul par rapport aux opérations et à conseiller la direction;
• Forte capacité analytique et aptitude à passer des données à l’action;
• Rigueur, jugement et sens des priorités;
• Habiletés de communication et capacité d’influence;
• Aisance dans un environnement entrepreneurial où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Informations contractuelles

• Salaire de 130 000$ à 150 000$ selon l’expérience;
• Possibilités de formation continue et d’avancement professionnel;
• Environnement de travail stimulant, couvrant des projets variés dans le domaine de la construction.