Chef de Projet ERP — Transformation Numérique Globale in Montréal

Le Chargé.edeprojetERPest responsable dela planification,de la mobilisation,de l’exécution et du suivi des livraisonsdesprojetscomplexesau sein du portefeuille ERP.

Il joue un rôle clé dans lesuccèsde la«Transformationnumérique»de la compagnie, pilier stratégique du plan de croissance de Boralexà l’échelle internationale(Europe et Amérique du Nord),pour l’ensemble des domaines d’affaires: Finance,Talents et Culture, Développement, Construction,Opérations,Commercialisation et marchés,…

Il agit commechef d’orchestre opérationnel, assurant la coordination entre :

• leséquipes TI(analystes fonctionnels, analystes techniques, intégrateurs),

• lesresponsables de produitsetarchitectesTI,

• lesresponsablesdes différentes unités d’affaires,

• lespartenairesimpliqués dans la livraison.

⚡ Tu joueras un rôle important dans :

Gestion de projets etgouvernance

• Piloterl’ensemble des phases d’exécution desprojetsERP, de leursplanificationsjusqu’àleurs déploiements aux utilisateurs finaux tout en gérant la stratégie de transition aux équipes de support.
• Organiser les rencontres de suivis de projets,comitésde gestion/pilotage(directeurs et vice-présidence)pour lesquels il sera responsable, et assurer la bonne communication et visibilitéen produisant lesrapportsd’avancement aux parties prenantes (TI etAffaires).
• Effectuer un pilotage rigoureux et pro-actif des risques et enjeuxdes projets
• Gérer les interdépendances techniques et fonctionnellesentre les projetsen mettant en placeune méthodologie de planning intégré avec les autres équipes
• Définir et mettre en place la meilleureméthodologie de livraisonselon le contexte(Agile, hybride ou Waterfall).
• Contribuer à la planification budgétaire annuelleet assurer lesuivi financier(dépenses, prévisions, écarts) en lien avec les budgets alloués.

Mobilisation et coordination des parties prenantes

• Contribuer à la planification de la capacité des équipes fonctionnelles et techniques et coordonner les besoins en ressources avec les gestionnaires concernés.
• Favoriser la collaboration stratégique et le partage de connaissances entreles différentesparties prenantes
• Favoriser les synergies et la collaboration entre les différentes parties prenantes impliquées dans les projets.
• Contribuer au partage des connaissances et à l’adoption des meilleures pratiques de gestion de projet auprès des équipes impliquées.

Amélioration continueet meilleures pratiques du marché

• Mettre en place desindicateurs de performance(KPI)liés aux livraisons, coûts, qualité et satisfaction client interne.
• Participer à l’amélioration continue des processus de livraison(standardisation, outillage, gouvernance)et travailler avec les autres équipesPMO.
• Collaboreravec legestionnaire de servicesERP pour assurer une stabilité optimaledes servicesclésERP(SAP,Longview,Maximo,Tagetik, Salesforce, …)
• Participer à l’élaboration decommunautés de pratiquesavec les autres équipes TIpermettant defavoriserla collaboration,l’échanged’information et la mise en place des meilleures pratiques du marché.
• Veiller à la conformitéavec les normes de sécurité, d’audit et de gouvernance TIavec les équipes cybersécurité et contrôle interne.

💡Pour réussir dans ce poste, tu dois :

• Minimum8 à 10 ans d’expérienceen gestion de projetsd’envergure.
• Expérience dans un contexteinternational(Europe / Amérique du Nord).
• Expérience dans l’implémentationd’un et/ou desprincipauxsystèmes ERPde l’organisationest un plus:SAP, Maximo, Salesforce,Tagetik.
• Solides compétences enplanification, coordination et communication.
• Expérience dans l’élaboration de stratégies de testsen lien avec les méthodologies de livraison (Agile, Waterfall)
• Bonne compréhension des processus d’affairesde l’industrie énergétiqueest un plus(Finances, Développement,Construction,Opérations,…).
• Capacité à coordonnerdes équipes multidisciplinairesetmobiliser des parties prenantes aux expertises variées.
• Maitrise d’outils degestion de projets (MS Project, Jira,Smartsheet, etc.)et suiteMicrosoft.Esprit analytique, rigueur financière, et sens des prioritésselon la valeur d’affaire.
• Toute formation complémentaire en certifications reconnues (PMP, PRINCE2, Scrum Master) ou en frameworksagiles d'entreprise (SAFe, Scrum at Scale) est un atout.
• Maîtrise de l’anglais requise afin de collaborer quotidiennement avec des équipes et partenaires basés à l’extérieur du Québec.