Chef·fe, stratégies et développement des affaires - secteur pharmaceutique in Varennes

Type de poste: Permanente

Numéro de la demande: 49434

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc DP - Administration (80069016)

Département: Centrale nationale d'achats

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoignez Notre Équipe.

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre Mission Dans L’équipe

Relevant de la direction, CNA Rx, le·la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la définition, l’orientation et la mise en œuvre des leviers de croissance stratégique de la division pharmaceutique. Il·elle conçoit, priorise et pilote des initiatives à fort impact visant la croissance des revenus, l’optimisation du positionnement concurrentiel et le développement de nouveaux modèles d’affaires. Il·elle agit comme partenaire stratégique auprès de la direction du secteur pharmaceutique et du comité exécutif, et contribue directement aux décisions d’investissement, aux orientations commerciales ainsi qu’aux partenariats structurants. Il·Elle est responsable de livrer des résultats mesurables, notamment en matière de croissance, de rentabilité et de création de valeur à long terme.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe, stratégies et développement des affaires - secteur pharmaceutique

• Leadership stratégique et création de valeur: Définir et piloter la stratégie de développement des affaires en lien avec les activités de distribution et de pharmacie. Identifier, prioriser et mettre en œuvre des initiatives générant une croissance significative des revenus et des marges. Jouer un rôle actif dans la planification stratégique et budgétaire à moyen et à long terme. Influencer directement les décisions d’investissement.
• Développement des affaires et partenariats structurants: Structurer et négocier des ententes commerciales complexes et à forte valeur ajoutée. Développer des partenariats stratégiques avec des fabricants, des payeurs, des acteurs institutionnels et des organisations innovantes. Agir à titre de personne-ressource principale dans les relations avec les partenaires clés de l’industrie. Identifier des occasions de diversification et de nouveaux modèles d’affaires.
• Fusions, acquisitions et initiatives de croissance externe: Jouer un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et la réalisation de transactions stratégiques. Diriger ou codiriger les analyses de marché et l’élaboration de dossiers d’affaires. Contribuer aux décisions d’investissement avec la haute direction.
• Exécution de projets stratégiques transversaux: Piloter des initiatives complexes impliquant plusieurs fonctions de l’organisation. Assurer l’alignement organisationnel et cerner les enjeux complexes. Exercer un leadership transversal auprès des équipes et des partenaires concernés. Assurer la livraison des projets selon les objectifs de performance établis.
• Influence auprès de la direction et gouvernance: Présenter et défendre les recommandations stratégiques auprès du comité de direction du secteur pharmaceutique. Participer activement aux forums décisionnels de haut niveau. Produire des analyses et des présentations qui contribuent aux orientations de l’organisation.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• Leadership stratégique et capacité à piloter des projets complexes et novateurs.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation auprès de la haute direction.
• Habileté à réaliser des études de marché et à bâtir des dossiers d’affaires solides et convaincants.
• Capacité à réviser et à rédiger des ententes commerciales ainsi qu’à comprendre rapidement les enjeux juridiques afin d’appuyer efficacement l’équipe et d’accélérer les évaluations.
• Compétences en gestion de projets multidisciplinaires impliquant différents partenaires internes et externes.
• Solides habiletés en négociation et en gestion de relations avec des partenaires stratégiques.
• Rigueur et sens politique permettant d’évoluer dans un environnement complexe.
• Connaissance approfondie du secteur pharmaceutique, notamment des vaccins, des produits de soins à domicile, des produits diagnostiques et des médicaments spécialisés.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.