At a Glance
- Tasks: Lead a talented team to develop AI solutions and enhance data analysis.
- Company: Join Thales, a global leader in innovative technology.
- Benefits: Enjoy comprehensive health benefits, retirement plans, and paid time off.
- Other info: Flexible hybrid work environment with opportunities for travel.
- Why this job: Shape the future with cutting-edge technology and impactful projects.
- Qualifications: Bachelor's degree in IT and 10 years of relevant experience required.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Location: Quebec City, Canada
Dans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi s'inspirer mutuellement. Dans tous les secteurs où œuvre Thales, notamment l’aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos équipes d’architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd’hui.
Résumé du poste
Dans le cadre de ses fonctions, le propriétaire de produit (Product Owner/PO) sera jumelé à une équipe de développement talentueuse et professionnelle qui est habituée à relever des défis variés et complexes. L’équipe, composée de gens multidisciplinaires, est responsable de mettre en place et développer une solution permettant d’accélérer l’industrialisation de modèle d’intelligence artificielle.
Fonctions essentielles
- Aligner la vision du produit avec les enjeux stratégiques et fonctionnels des différentes parties prenantes.
- Documenter la vision et la feuille de route fonctionnelle de son produit; définissant les fonctions, les besoins technologiques et les évolutions du produit.
- Organiser la planification trimestrielle du projet.
- Valider le découpage fonctionnel et assurer la cohérence de l’ensemble des fonctions du produit.
- Définir et documenter le plan de travail ainsi que les récits utilisateurs qu’il écrit et priorise dans un backlog.
- Participer à l’estimation de l’ensemble de la structure des coûts de développement et de soutient du produit.
- Maintenir et communiquer le plan de version aux différents intervenants.
- Prioriser les besoins des utilisateurs entre les différents projets qui utilisent le produit.
- Communiquer avec les intervenants liés aux différents projets qui utilisent le produit.
- Valider l’alignement du travail de l’équipe avec la vision produit lors des revues de sprints.
- Valider la qualité du travail de l’équipe dans les revues de sprints.
- Maintenir et communiquer la feuille de route produit aux différents intervenants et utilisateurs du produit.
- Présenter le produit à l’interne comme à l’externe.
Exigences minimales
- Baccalauréat dans le domaine de l’informatique ou tout autre domaine connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente.
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits.
- Bonne communication, être à l’écoute et démontrer de l’ouverture.
- Bon sens de l’organisation, des responsabilités et de la priorisation.
- Curiosité intellectuelle et goût d’apprendre.
- Aptitudes pour le travail en équipe.
- Capacité d’analyse fonctionnelle et de découpage en blocs de fonctionnalités.
Qualification souhaitable
- Expérience avec les méthodes de développement Agile (Scrum, Kanban).
- Expertise démontrée dans le domaine des solutions logicielles complexes et distribuées.
Exigences particulières du poste
Déplacements : entre 4 et 6 déplacements en Europe ou ailleurs au Canada sont attendus par année.
Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement.
Product Owner in Québec employer: Thales
Thales in Ottawa is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, making it an ideal place for professionals looking to thrive in the defence and aerospace sectors. With a strong emphasis on employee growth, you will have access to mentorship opportunities and the chance to shape best practices while working alongside a talented team. The hybrid work model offers flexibility, allowing you to balance your professional and personal life effectively.