At a Glance
- Tasks: Lead a dynamic team in developing critical aerospace software and hardware.
- Company: Join Thales, a leader in avionics with a collaborative culture.
- Benefits: Enjoy competitive pay, health benefits, and flexible work options.
- Other info: Work in a vibrant international environment with great career advancement opportunities.
- Why this job: Make an impact in the aerospace industry while growing your leadership skills.
- Qualifications: 10 years in embedded systems development and strong communication skills required.
The predicted salary is between 103500 - 126500 $ per year.
Le/la Chef(fe) d’Équipe de Développement Logiciel Aéronautique assure le leadership d'un groupe de spécialistes logiciels composé de 20 à 30 collaborateurs qui comprend des architectes logiciels, spécialiste logiciel et des gestionnaires de lots de travail. Cette équipe planifie, organise et gère le développement et la mise en œuvre de logiciels et hardware critiques embarqués, ainsi que leur certification sous DO-178C et DO-297 auprès des autorités telles la FAA, EASA, TCCA.
Le/la Chef(fe) d’Équipe de Développement Logiciel Aéronautique assure le développement professionnel des différents collaborateurs, il valide le plan de développement mis en place par le collaborateur et évalue la progression de celui-ci en lui offrant conseils et solutions. L'équipe est également responsable du développement des outils logiciels associés sous DO-330 et DO-331, y compris ceux requis pour prendre en charge les développements d'ingénierie système basés sur les modèles permettant une automatisation du processus.
En collaboration avec les autres responsables de l'Ingénierie, du service de la Qualité et de la gestion des programmes; le Chef d’Équipe de Développement Logiciel Aéronautique joue un rôle à la fois stratégique et tactique pour le développement de systèmes embarqués sur les marchés desservis par Thales Avionique. Les développements s’effectuant en mode collaboratif et international entre le Canada et la France, le Chef d’Équipe s’assurera du bon fonctionnement de ces développements en étroite collaboration avec ses homologues français.
Fonctions Essentielles / Essential Functions
- Planifier et suivre les activités liées au respect des standards de développement afin d'assurer le bon déroulement des projets en respectant le périmètre fonctionnel et de performance, les jalons internes et clients ainsi que les couts de réalisation;
- Gérer les ressources de l'équipe logicielle et matériel (budget, RH); assurer l'adéquation des ressources et des compétences nécessaires aux différents projets;
- Assurer le développement professionnel de l'équipe;
- Identifier et évaluer l'expertise critique;
- Organiser cette expertise en réseaux d'experts/spécialistes et s'assurer qu'ils sont reconnus;
- Assurer l'augmentation des compétences et l'adéquation des charges et des ressources;
- Fournir les rapports nécessaires aux gestionnaires de projet et à la direction;
- Planifier et suivre en amont les activités de Recherche & Technologies pour les futurs systèmes embarqués;
- Définir des solutions innovantes et attractives pour nos clients, préparer et coordonner les devis logiciel et matériel pour construire des offres gagnantes;
- Améliorer la compétitivité de l'équipe sur l’ensemble du cycle de vie du produit (spécifications, propositions techniques, méthodes améliorées);
- Fournir une veille technologique active sur les méthodologies et les outils susceptibles d'accroître l'efficacité du développement;
- Présenter et défendre le processus de développement de Thales auprès des diverses autorités de certification;
- S’assurer que les équipes se conforment aux bases de certification (Normes DO-178B / C, DO-254, DO-297, DO-330, DO-331 et CRI, IP et FAA applicables);
- Appliquer et faire respecter la politique produit de l'entreprise.
Exigences Minimales / Minimum Qualifications
- Diplôme universitaire en génie électrique ou génie logiciel;
- 10 ans d'expérience en développement de système critiques embarqués ou équivalent;
- Connaissance et application de la DO-178;
- Expérience de la planification et du suivi de travaux d'ingénierie;
- Expérience en gestion des ressources humaines;
- Bonne capacité de communication verbale et écrite en français et en anglais;
- Capacité d'analyser une organisation en termes de compétence, structure, et processus.
Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises et technologies d’exportation contrôlée du Canada, du Programme canadien des marchandises contrôlées, de la réglementation américaine lnternational Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l’admissibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées.
Chef de l’Équipe Développement Logiciel Aéronautique / Aerospace Software Development Team Manager in Québec employer: Thales Group
Thales Canada is an exceptional employer, offering a dynamic work environment in Halifax where innovation thrives. With a strong commitment to employee well-being, we provide comprehensive benefits, including health coverage, retirement plans, and generous paid leave. Our hybrid work model fosters flexibility, while our focus on professional development ensures that employees have ample opportunities for growth and advancement within the aerospace and defense sectors.
